Ekspert / Ekspertka ds. Baz danych i rozwiązań chmurowych
Adamed Pharma S.A.
Rola ekspercka w dziale IT firmy farmaceutycznej. Odpowiadasz za projektowanie, utrzymanie i rozwój rozwiązań bazodanowych w chmurze (Azure, GCP). To połączenie roli architekta danych, administratora baz danych i inżyniera chmury – z naciskiem na automatyzację (IaC w Terraform), bezpieczeństwo, ciągłość działania oraz optymalizację kosztów. Będziesz wspierać zespoły projektowe jako 3. linia wsparcia i podejmować decyzje architektoniczne.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o liczbie osób w zespole, nie określono, czy wymagane są dyżury on-call i ich częstotliwość.
Rola ekspercka w dziale IT firmy farmaceutycznej. Odpowiadasz za projektowanie, utrzymanie i rozwój rozwiązań bazodanowych w chmurze (Azure, GCP). To połączenie roli architekta danych, administratora baz danych i inżyniera chmury – z naciskiem na automatyzację (IaC w Terraform), bezpieczeństwo, ciągłość działania oraz optymalizację kosztów. Będziesz wspierać zespoły projektowe jako 3. linia wsparcia i podejmować decyzje architektoniczne.
- ✓Stabilna firma farmaceutyczna (Adamed) z własnymi produktami i długą historią
- ✓Możliwość wpływania na architekturę i standardy w organizacji
- ✓Praca z nowoczesnym stackiem chmurowym (Azure, GCP, Terraform) i możliwość zdobycia certyfikatów
- !Nie podano, czy rola wiąże się z dyżurami on-call (3rd line support często oznacza gotowość po godzinach)
- !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie zarządzanych baz danych
- !Szeroki zakres obowiązków – od architektury po dokumentację, od FinOps po wsparcie 3rd line – może rozmywać odpowiedzialność
- !Wymóg certyfikacji może być presją czasową
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie architektury HA/DR dla baz danych w Azure i GCP
- •Pisanie i utrzymywanie modułów Terraform do provisionowania środowisk bazodanowych
- •Analiza wydajności i dostrajanie zapytań oraz konfiguracji baz (SQL Server, PostgreSQL, BigQuery)
- •Udział w eskalacjach 3rd line – rozwiązywanie złożonych problemów produkcyjnych
- •Tworzenie i aktualizacja dokumentacji architektonicznej, runbooków i standardów
- •Monitorowanie kosztów chmury (FinOps) – budżety, alerty, rightsizing
- •Przeprowadzanie migracji baz danych z on-prem do chmury oraz modernizacja istniejących rozwiązań
- •Definiowanie polityk bezpieczeństwa (IAM, RBAC, encryption) i governance (naming, tagging)
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Doświadczony DBA z 5+ latami w SQL Server i podstawami chmury (np. Azure SQL), który miał styczność z Terraform i chce rozwijać się w kierunku architekta chmury. Wymagana znajomość migracji i FinOps – jeśli nie w pełni, to gotowość do nauki.
Osoby szukające roli czysto deweloperskiej (backend/full-stack) lub DevOps bez nacisku na bazy danych. Juniorzy bez udokumentowanego doświadczenia w zarządzaniu bazami w chmurze. Kandydaci niechętni do pracy z Terraform i automatyzacją.
- ?Jak liczny jest zespół odpowiedzialny za bazy danych i chmurę?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call? Jeśli tak, jaka jest ich częstotliwość i wynagrodzenie?
- ?Jakie są główne projekty migracyjne planowane w najbliższym roku?
- ?Czy istnieją już standardy Terraform w firmie, czy trzeba je stworzyć od podstaw?
- ?Jaki jest budżet na szkolenia i certyfikacje?
- ?Czy ta rola powstała w wyniku rozwoju, czy zastępstwa?
- ?Jaki jest średni czas oddeploymentu (częstotliwość wdrożeń)?
- ?Czy w zespole jest dedykowana osoba do FinOps, czy to będzie część obowiązków?
- −Brak informacji o liczbie osób w zespole
- −Nie określono, czy wymagane są dyżury on-call i ich częstotliwość
- −Nie podano skali środowiska (ilość instancji, wolumin danych)
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadanie domowe)
- −Nie wiadomo, czy to nowa rola czy zastępstwo