Electronics Engineer
SQUAD
Rola polega na liderowaniu rozwoju zaawansowanych urządzeń elektronicznych, w tym własnych mierników mocy o wysokiej precyzji. Praca obejmuje zarówno projektowanie analogowych i cyfrowych układów, jak i architekturę systemową, dobór komponentów, projektowanie wielowarstwowych PCB z dbałością o integralność sygnału i zasilania, oraz przygotowanie do certyfikacji CE/FCC. Wymagane jest mentoring młodszych inżynierów i udział w code review.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, nie opisano procesu rekrutacyjnego.
Rola polega na liderowaniu rozwoju zaawansowanych urządzeń elektronicznych, w tym własnych mierników mocy o wysokiej precyzji. Praca obejmuje zarówno projektowanie analogowych i cyfrowych układów, jak i architekturę systemową, dobór komponentów, projektowanie wielowarstwowych PCB z dbałością o integralność sygnału i zasilania, oraz przygotowanie do certyfikacji CE/FCC. Wymagane jest mentoring młodszych inżynierów i udział w code review.
- ✓Zespół rozwija własne, zaawansowane mierniki mocy – praca nad innowacyjnym produktem
- ✓Możliwość otrzymania premii za wyniki i premii lojalnościowej
- ✓Darmowe zajęcia z angielskiego i dostęp do wewnętrznych hubów wiedzy
- ✓Transparentna kultura oparta na wartościach i indywidualne podejście
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i rozwój złożonych układów analogowych, cyfrowych i mieszanych od koncepcji do produkcji
- •Architektura rozwiązań sprzętowych i dobór kluczowych komponentów
- •Projektowanie wielowarstwowych PCB z uwzględnieniem SI, PI i EMC/EMI w Altium Designer
- •Zaawansowane pomiary, debugowanie i analiza wyników z użyciem profesjonalnego sprzętu laboratoryjnego
- •Tworzenie wytycznych DFT (Design for Testing) i DFM (Design for Manufacturability)
- •Przegląd schematiców i layoutów PCB w zespole
- •Programowanie w C/C++ do walidacji i uruchamiania sprzętu
- •Mentoring juniorów i dzielenie się najlepszymi praktykami
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Inżynier elektronik z 5-letnim doświadczeniem w komercyjnym projektowaniu sprzętu, ze znajomością Altium i C/C++ do walidacji, gotowy do pracy nad zaawansowanymi układami mieszanymi pod okiem seniorów.
Osoby z mniej niż 5 latami doświadczenia w projektowaniu sprzętu, jak również inżynierowie wyłącznie programiści bez głębokiej wiedzy o obwodach i PCB. Nie dla juniorów ani midów bez silnego backgroundu sprzętowego.
- ?Ile osób liczy zespół i jakie są role w zespole?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów i czy jest zadanie domowe?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call lub praca w nadgodzinach?
- ?Jakie są najbliższe projekty, nad którymi będzie pracować nowa osoba?
- ?Czy istnieje możliwość publikacji wyników badań lub udziału w konferencjach?
- ?Jaka jest polityka dotycząca pracy zdalnej – czy w pełni remote, czy okazjonalne wizyty w biurze?
- ?Czy są jakieś specyficzne narzędzia symulacyjne (np. SPICE, HFSS) używane w zespole?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Nie wiadomo, czy wymagane są dyżury on-call lub podróże służbowe
Zespół seniorski, stawiający na ciągłe doskonalenie, doskonałość techniczną i solidną praktykę peer-review. Kultura oparta na transparentności i wartościach, z indywidualnym podejściem do każdego członka.