Pomiń do treści
Logo firmy PeopleTrust

Embedded Linux / Yocto Engineer (m/w/d) Platform & Build System

PeopleTrust

Oferta w skrócie
26 88031 920PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano9 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono9 czerwca 2026
Wygasa za44 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na modernizacji i utrzymaniu systemu budowania obrazów Embedded Linux dla modułowej platformy IoT. Inżynier będzie odpowiedzialny za upgrade Yocto (Kirkstone → Scarthgap), aktualizację kernela i bootloadera, integrację OTA (Mender) oraz zapewnienie stabilności buildów dla dwóch platform ARM (ModBerry CM4 i Compulab iMX8). Praca jest w dużej mierze samodzielna, wymaga dobrej znajomości Yocto i umiejętności debugowania złożonych środowisk buildowych.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej, brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Embedded Engineer

Rola polega na modernizacji i utrzymaniu systemu budowania obrazów Embedded Linux dla modułowej platformy IoT. Inżynier będzie odpowiedzialny za upgrade Yocto (Kirkstone → Scarthgap), aktualizację kernela i bootloadera, integrację OTA (Mender) oraz zapewnienie stabilności buildów dla dwóch platform ARM (ModBerry CM4 i Compulab iMX8). Praca jest w dużej mierze samodzielna, wymaga dobrej znajomości Yocto i umiejętności debugowania złożonych środowisk buildowych.

Plusy
  • Praktycznie w 100% zdalna (95% remote)
  • Ciekawe technicznie zadanie – upgrade Yocto, nowe platformy ARM
  • Możliwość pracy z nowoczesnymi narzędziami: KAS, GitLab CI, Mender
  • Elastyczne zaangażowanie (ok. 30h/tyg.)
Na co uważać
  • Początek projektu w maju 2026 (ponad rok od daty ogłoszenia) – możliwy błąd daty lub bardzo odległy horyzont
  • Krótki okres projektu (maj–grudzień 2026) z niepewnym przedłużeniem
  • Zaangażowanie tylko 30h/tyg – może być niestabilne finansowo
  • !Praca przez agencję/outsourcing, co może oznaczać mniejszą stabilność
  • !Wymagany język niemiecki – ogranicza liczbę kandydatów
  • !Okazjonalne wizyty onsite w Hamburgu – konieczność podróży
  • !Brak informacji o teamie i procesie rekrutacyjnym
Codzienna praca
  • Upgrade Yocto z Kirkstone do Scarthgap
  • Budowanie i testowanie obrazów Linux dla ModBerry CM4 oraz Compulab iMX8
  • Aktualizacja kernela, Device Tree i U-Boot dla obu platform
  • Konfiguracja KAS i migracja istniejących konfiguracji
  • Integracja i testowanie Mender (OTA updates)
  • Przygotowanie i udostępnianie SDK dla deweloperów
  • Debugowanie problemów buildowych i runtime'owych
  • Dokumentowanie zmian w warstwach, receptach i konfiguracjach
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier z 3-4 latami doświadczenia w Embedded Linux, który pracował z Yocto i ARM, ale niekoniecznie przy upgrade'ach Yocto. Potrafi obsługiwać CI/CD i Mender, a podstawy Buildroot ma opanowane. Język niemiecki na poziomie komunikatywnym.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów bez doświadczenia w Embedded Linux ani osób, które nie znają niemieckiego. Również nie dla osób szukających pełnego etatu (30h/tyg) lub nieakceptujących okazjonalnych podróży do Hamburga.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Czy start projektu to faktycznie maj 2026, czy to pomyłka?
  • ?Jaka jest wielkość zespołu i struktura (ile osób, czy jest Tech Lead)?
  • ?Czy istnieje możliwość przedłużenia kontraktu po grudniu 2026?
  • ?Jak pokrywane są koszty wizyt onsite w Hamburgu (transport, zakwaterowanie)?
  • ?Czy wymagana jest znajomość języka niemieckiego w stopniu zaawansowanym, czy wystarczy komunikatywny?
  • ?Jaki jest stosowany system kontroli wersji i CI/CD poza GitLab CI?
  • ?Czy istnieje możliwość zwiększenia wymiaru godzin do 40h/tyg?
  • ?Jakie są główne wyzwania techniczne w obecnym build systemie?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo, czy inżynier będzie pracował bezpośrednio dla klienta czy przez PeopleTrust
  • Brak informacji o benefitach poza stawką godzinową
  • Nie określono, czy narzędzia (laptop) są zapewnione
🔗Podobne oferty