Endringskoordinator nettverksbytte
emagine
Rola koordynatora zmian w projekcie wymiany sprzętu sieciowego w szpitalach regionu Helse Nord w Norwegii. Konsultant będzie odpowiedzialny za planowanie i zarządzanie procesem wymiany urządzeń sieciowych (switchy, routerów) opartych na produktach Cisco, w tym koordynację z zespołami wykonawczymi, logistyką i personelem szpitala. Jest to rola administracyjno-koordynacyjna, nie techniczna – wymaga umiejętności zarządzania zmianami i komunikacji, a nie konfiguracji sprzętu.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o wynagrodzeniu i stawce., nie podano dokładnej częstotliwości wyjazdów służbowych..
Rola koordynatora zmian w projekcie wymiany sprzętu sieciowego w szpitalach regionu Helse Nord w Norwegii. Konsultant będzie odpowiedzialny za planowanie i zarządzanie procesem wymiany urządzeń sieciowych (switchy, routerów) opartych na produktach Cisco, w tym koordynację z zespołami wykonawczymi, logistyką i personelem szpitala. Jest to rola administracyjno-koordynacyjna, nie techniczna – wymaga umiejętności zarządzania zmianami i komunikacji, a nie konfiguracji sprzętu.
- ✓Praca zdalna z możliwością elastycznego planowania obecności na miejscu.
- ✓Projekt w sektorze healthcare o jasnym celu – poprawa infrastruktury krytycznej.
- ✓Długi horyzont (do 2027 z opcjami) – stabilność w ramach kontraktu.
- −Wymagane podróże do szpitali w północnej Norwegii (częstotliwość nieokreślona).
- −Brak informacji o wynagrodzeniu w ogłoszeniu.
- −Rola jest już obsadzona przez innego konsultanta (aktualnie pokryta) – może sugerować zastępstwo lub długi proces rekrutacyjny.
- !Nie sprecyzowano zakresu podróży – może być znaczący.
- !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym.
- !Rola w agencji konsultingowej (emagine Polska) – outsourcing do norweskiego klienta.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Planowanie harmonogramu wymian sprzętu sieciowego, aby utrzymać ciągły pipeline zadań.
- •Tworzenie i prowadzenie procesów zmian (change process) w standardowych ramach ITIL.
- •Koordynacja z zespołami wykonawczymi (technicy, instalatorzy) i zasobami budowlanymi.
- •Komunikacja z klientami/użytkownikami w szpitalach w sprawie terminów i przerw w działaniu.
- •Aktualizacja wewnętrznych systemów administracyjnych (np. CMDB, systemy ticketowe).
- •Współpraca z działem logistyki/zakupów w celu zapewnienia dostępności sprzętu.
- •Utrzymywanie kontaktu z lokalnym wsparciem IT w szpitalach.
- •Raportowanie postępów i statusu wymian do kierownictwa projektu.
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Analityk/koordynator z przynajmniej 3-letnim doświadczeniem w projektach IT, w tym zarządzaniu zmianami sprzętowymi. Musi wykazać się udokumentowaną realizacją podobnych zadań oraz umiejętnością pracy w rozproszonym zespole.
Kandydaci z mniej niż 3 latami doświadczenia w koordynacji projektów lub osoby szukające wyłącznie technicznej roli inżyniera sieci. Rola wymaga dużej samodzielności i gotowości do podróży – nie jest odpowiednia dla osób oczekujących pracy w pełni zdalnej bez wyjazdów.
- ?Jaka jest przewidywana częstotliwość wyjazdów do Bodø i innych lokalizacji?
- ?Ile osób liczy zespół projektowy i z kim bezpośrednio będę współpracować?
- ?Jakie narzędzia są używane do zarządzania zmianami (np. ServiceNow, Jira)?
- ?Jaki jest dokładny proces rekrutacji – ile etapów, czy jest zadanie?
- ?Czy klient zapewnia sprzęt i narzędzia (laptop, oprogramowanie), czy korzystam z własnych?
- ?Jakie są oczekiwane godziny pracy i czy wymagana jest dostępność poza standardowymi godzinami?
- −Brak informacji o wynagrodzeniu i stawce.
- −Nie podano dokładnej częstotliwości wyjazdów służbowych.
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego (etapy, zadania).
- −Nie wiadomo, jakie narzędzia do zarządzania zmianami są używane.
- −Brak szczegółów o wielkości zespołu i strukturze projektu.