Pomiń do treści
Logo firmy APN Promise

Enterprise Architect

APN Promise

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano11 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono11 czerwca 2026
Wygasa za23 dni
Werdykt JobHunt

Rola senior architekta w firmie będącej największym partnerem Microsoft w Polsce. Odpowiadasz za tłumaczenie strategii biznesowej na roadmapy IT oparte na technologiach Microsoft, definiowanie standardów architektonicznych, projektowanie hybrydowych rozwiązań (on-prem/Azure/M365) oraz wsparcie działań pre-sales. To rola konsultingowa, wymagająca szerokiej wiedzy o ekosystemie Microsoft i umiejętności łączenia potrzeb biznesowych z rozwiązaniami technicznymi.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Enterprise ArchitectActive DirectoryWindows ServerSQL ServerExchange
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Enterprise Architect

Rola senior architekta w firmie będącej największym partnerem Microsoft w Polsce. Odpowiadasz za tłumaczenie strategii biznesowej na roadmapy IT oparte na technologiach Microsoft, definiowanie standardów architektonicznych, projektowanie hybrydowych rozwiązań (on-prem/Azure/M365) oraz wsparcie działań pre-sales. To rola konsultingowa, wymagająca szerokiej wiedzy o ekosystemie Microsoft i umiejętności łączenia potrzeb biznesowych z rozwiązaniami technicznymi.

Plusy
  • Praca z największym partnerem Microsoft w Polsce – dostęp do szkoleń i certyfikacji
  • Stabilna firma z 30-letnią historią
  • Model pracy zdalnej (zgodnie z danymi strukturalnymi)
  • Nie-korporacyjne środowisko z naciskiem na współpracę i integrację
Na co uważać
  • !Rola zawiera wsparcie pre-sales – może wymagać czasu poświęconego na pozyskiwanie klientów
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie projektów
  • !Możliwe podróże do klientów (nieokreślone w ofercie)
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Tłumaczenie strategii biznesowej na roadmapy IT oparte na platformach Microsoft
  • Definiowanie i zarządzanie standardami architektonicznymi zgodnymi z Cloud Adoption Framework (CAF)
  • Projektowanie hybrydowych architektur łączących on-prem (Active Directory, Windows Server, SQL Server, Exchange) z Azure i Microsoft 365
  • Prowadzenie inicjatyw transformacji cyfrowej, w tym migracji do Azure i adopcji M365
  • Ocena technologii Microsoft i zewnętrznych oraz rekomendacja rozwiązań
  • Wsparcie działań pre-sales – doradztwo w zakresie architektury i licencjonowania Microsoft
  • Współpraca z zespołami dostawczymi przy projektowaniu rozwiązań, estymacjach i analizie ryzyka
  • Zapewnianie integracji i standaryzacji między platformami Microsoft (Azure, M365, on-prem)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Senior architekt z co najmniej 5-7 latami praktyki w technologiach Microsoft, potrafiący samodzielnie projektować hybrydowe rozwiązania i komunikować się z biznesem. Mile widziane certyfikaty Microsoft i doświadczenie w pre-sales.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów ani mid-level architektów bez ugruntowanej wiedzy o Microsoft. Nie dla osób szukających roli czysto developerskiej – to stanowisko architektoniczne z dużą ilością strategii i współpracy z klientem.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on2/5
Architekt5/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół architektów i jak wygląda podział projektów?
  • ?Czy wsparcie pre-sales to stały element roli, czy tylko okazjonalnie?
  • ?Jakie są typowe branże klientów?
  • ?Czy wymagane są podróże służbowe?
  • ?Jak wygląda proces onboardingu i dalszego rozwoju?
  • ?Ile projektów prowadzi się jednocześnie?
  • ?Czy istnieje dyżur on-call lub wsparcie produkcji?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nieokreślone, czy rola dotyczy jednego klienta czy wielu
  • Brak informacji o ewentualnych podróżach służbowych
Zespół

Niekorporacyjna atmosfera z naciskiem na współpracę, integracje (wspólne wyjazdy, gry) i otwartą komunikację.

🔗Podobne oferty