Enterprise Integration Architect – SAP, Paas, SaaS & AI-enabled Systems
Simon-Kucher Core Business Services
Rola architekta integracji w wewnętrznym dziale IT globalnej firmy konsultingowej. Odpowiadasz za projektowanie i dokumentowanie rozwiązań integracyjnych w ekosystemie opartym na SAP S/4HANA, chmurze (SaaS/PaaS) i usługach AI. Nie jest to rola developerska – główny nacisk na architekturę, zarządzanie ryzykiem, współpracę z interesariuszami biznesowymi i dostawcami. Pracujesz w pełni zdalnie, ale w międzynarodowym środowisku z zespołem około 10 osób.
Brakuje: nie podano opisu procesu rekrutacyjnego., brak informacji o polityce urlopowej (liczba dni)..
Rola architekta integracji w wewnętrznym dziale IT globalnej firmy konsultingowej. Odpowiadasz za projektowanie i dokumentowanie rozwiązań integracyjnych w ekosystemie opartym na SAP S/4HANA, chmurze (SaaS/PaaS) i usługach AI. Nie jest to rola developerska – główny nacisk na architekturę, zarządzanie ryzykiem, współpracę z interesariuszami biznesowymi i dostawcami. Pracujesz w pełni zdalnie, ale w międzynarodowym środowisku z zespołem około 10 osób.
- ✓W pełni zdalna praca z dofinansowaniem na zdalne biuro (500 EUR start, potem miesięczny bonus).
- ✓Stałe wynagrodzenie (umowa o pracę) z premią roczną, pakiet medyczny VIP i Multisport w pełni opłacone przez pracodawcę.
- ✓Dostęp do LinkedIn Learning i ponad 5000 kursów wewnętrznych.
- ✓Rola w firmie o ugruntowanej pozycji (international consulting), która inwestuje w nowoczesne technologie (SAP, AI, Cloud).
- ✓Możliwość przedłużania podróży służbowych w celach turystycznych – ciekawy benefit.
- !Oczekiwanie pracy nad kilkoma projektami jednocześnie może prowadzić do przeciążenia.
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego – nie wiadomo, ile etapów i jakie zadania.
- !Wymagana jest bardzo szeroka wiedza technologiczna – może to oznaczać, że rola wymaga łączenia wielu kompetencji.
- !Sformułowanie 'self-starter' często sugeruje brak formalnego wsparcia i dużą autonomię, co dla niektórych może być wyzwaniem.
- •Projektowanie i dokumentowanie architektury integracyjnej dla systemów SAP, chmurowych i AI.
- •Definiowanie wzorców integracji, interfejsów i przepływów danych między SAP S/4HANA a aplikacjami zewnętrznymi.
- •Współpraca z analitykami BPM w celu dopasowania architektury do wymagań procesów biznesowych.
- •Wsparcie procesów RFP i wyboru dostawców – definiowanie wymagań technicznych i ocena rozwiązań.
- •Identyfikacja ryzyk architektonicznych, luk integracyjnych i niejasnych granic odpowiedzialności.
- •Tworzenie diagramów kontekstowych, widoków integracyjnych, dzienników decyzji i mapowań wymagań.
- •Udział w planowaniu dostaw w metodykach Agile/hybrydowych – epiki, zależności techniczne, backlogs.
- •Przygotowywanie prezentacji i materiałów decyzyjnych dla kierownictwa i interesariuszy.
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Architekt z 7+ latami w branży, który ma solidne podstawy w integracji SAP i chmury, ale może nie mieć jeszcze szerokiego doświadczenia z AI lub specyficznymi narzędziami SAP (BTP, Event Mesh). Ważne, aby wykazał się zdolnością do szybkiego uczenia się i samodzielności.
Osoby z mniej niż 5 latami doświadczenia w architekturze IT, zwłaszcza bez znajomości SAP i środowisk chmurowych. Rola nie jest odpowiednia dla programistów szukających codziennej pracy z kodem – to pozycja architektoniczna z naciskiem na projektowanie i zarządzanie.
- ?Ile osób liczy zespół architektów i w jakim stopniu będę współpracować z innymi architektami?
- ?Jaki jest podział między pracą strategiczną (długoterminowa architektura) a bieżącym wsparciem projektów?
- ?Czy istnieje budżet szkoleniowy poza LinkedIn Learning?
- ?Jak mierzona jest skuteczność architekta w tej roli?
- ?Czy w projekcie są już wdrożone rozwiązania AI (np. Azure OpenAI) czy to dopiero plan?
- ?Jak wygląda proces decyzyjny w zakresie wyboru technologii i dostawców?
- ?Czy istnieje dyżur on-call lub oczekiwanie dostępności poza standardowymi godzinami pracy?
- −Nie podano opisu procesu rekrutacyjnego.
- −Brak informacji o polityce urlopowej (liczba dni).
- −Nie wiadomo, czy rola jest nowa, czy zastępstwo.
- −Brak informacji o strukturze raportowania (do kogo bezpośrednio podlega rola).
Oczekiwana jest samodzielność i proaktywność, ale też współpraca w międzynarodowym zespole o profesjonalnej, wspierającej kulturze. Praca zdalna z dużą autonomią.
Na poziomie rynkowym
≈ 166,7–196,4 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię SAP S/4HANA. Pełne statystyki zarobków →