Enterprise IT Architect / IT Solutions Architect
TISA
Rola polega na projektowaniu i dokumentowaniu architektury rozwiązań IT na poziomie przedsiębiorstwa, w tym diagramów systemowych, przepływów danych i opisów integracji. Kandydat będzie tworzył i utrzymywał Architecture Decision Records (ADRs), analizował wymagania biznesowe i techniczne, oceniał istniejące systemy i rekomendował kierunki rozwoju. Projekt dotyczy długoterminowej współpracy przy utrzymaniu i rozwoju dużej platformy zdarzeń działającej na infrastrukturze Microsoft Azure, która obsługuje międzynarodowe procesy i integracje z dostawcami zewnętrznymi.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, z którym będzie współpracował architekt., brak informacji o konkretnych narzędziach do modelowania architektury, które są 'nice to have'..
Rola polega na projektowaniu i dokumentowaniu architektury rozwiązań IT na poziomie przedsiębiorstwa, w tym diagramów systemowych, przepływów danych i opisów integracji. Kandydat będzie tworzył i utrzymywał Architecture Decision Records (ADRs), analizował wymagania biznesowe i techniczne, oceniał istniejące systemy i rekomendował kierunki rozwoju. Projekt dotyczy długoterminowej współpracy przy utrzymaniu i rozwoju dużej platformy zdarzeń działającej na infrastrukturze Microsoft Azure, która obsługuje międzynarodowe procesy i integracje z dostawcami zewnętrznymi.
- ✓Praca nad długoterminowym projektem dla globalnej organizacji sportowej.
- ✓Możliwość pracy z najnowszymi technologiami i duża autonomia w realizacji zadań.
- ✓Praca w 100% zdalna.
- !Opis projektu jako 'mature and highly complex, with over a decade of history' może sugerować pracę z legacy systemami, choć nie jest to powiedziane wprost.
- !Brak jasnych informacji o wielkości zespołu, z którym będzie współpracował architekt.
- •Projektowanie i dokumentowanie architektury rozwiązań IT na poziomie przedsiębiorstwa (diagramy systemowe, przepływy danych, opisy integracji).
- •Tworzenie i utrzymywanie Architecture Decision Records (ADRs) uzasadniających wybór konkretnych rozwiązań.
- •Analiza wymagań biznesowych i technicznych oraz tłumaczenie ich na koncepcje architektoniczne zgodne z istniejącym ekosystemem.
- •Ocena istniejących systemów, identyfikacja ryzyk architektonicznych i rekomendowanie przyszłych kierunków rozwoju.
- •Definiowanie standardów integracji z systemami zewnętrznymi (REST API, event-driven, webhooks) i zapewnienie ich spójności.
- •Weryfikacja zgodności wdrożonych rozwiązań ze standardami korporacyjnymi w zakresie architektury, bezpieczeństwa i jakości.
- •Współpraca z zespołem deweloperskim w celu rozwiązywania złożonych problemów technicznych i udzielania wskazówek architektonicznych.
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Kandydat z minimum 5-letnim doświadczeniem jako architekt IT lub Solutions Architect, z praktyczną wiedzą o MS Azure (App Service, Functions, Service Bus, API Management, Azure DevOps) i doświadczeniem w projektowaniu architektury chmurowej. Powinien znać podstawowe wzorce architektoniczne i integracyjne oraz potrafić tworzyć dokumentację architektoniczną i komunikować się po angielsku.
Rola nie jest dla osób z mniejszym niż 5-letnim doświadczeniem jako architekt IT lub Solutions Architect. Kandydaci bez praktycznej wiedzy o MS Azure lub bez doświadczenia w projektowaniu architektury chmurowej na poziomie przedsiębiorstwa również mogą nie być odpowiedni. Osoby, które nie potrafią efektywnie komunikować się w języku angielskim na poziomie B2, również nie powinny aplikować.
- ?Jakie są główne wyzwania architektoniczne związane z obecną platformą zdarzeń?
- ?Jak wygląda proces tworzenia i zatwierdzania Architecture Decision Records (ADRs)?
- ?Jakie są plany dotyczące migracji lub modernizacji istniejących komponentów platformy?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące współpracy z zespołami deweloperskimi i operacyjnymi?
- ?Czy istnieją jakieś konkretne cele związane z wydajnością, skalowalnością lub bezpieczeństwem, które architektura musi spełnić?
- −Nie podano wielkości zespołu, z którym będzie współpracował architekt.
- −Brak informacji o konkretnych narzędziach do modelowania architektury, które są 'nice to have'.
- −Nie sprecyzowano, jak wygląda proces onboardingu dla nowego architekta.
- −Brak informacji o możliwości rozwoju zawodowego w ramach projektu lub firmy.
Zrelaksowana i komfortowa atmosfera pracy.
Na poziomie rynkowym
≈ 148,8–178,6 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Architecture. Pełne statystyki zarobków →