Pomiń do treści
Logo firmy KPMG

Executive Azure Data Engineer - Data & Cloud​

KPMG

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 4+ latDoświadczenie
LokalizacjaŁódź
Źródło
Aktywna
Opublikowano26 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono27 czerwca 2026
Wygasa za13 dni
Werdykt JobHunt

To rola starszego inżyniera danych w firmie konsultingowej KPMG. Będziesz projektować i wdrażać nowoczesne platformy danych (Data Lakehouse) w chmurze Azure dla różnych klientów. Praca obejmuje budowę potoków ELT, przetwarzanie strumieniowe, CI/CD oraz bezpośrednią współpracę z klientami przy analizie wymagań. Mimo tytułu 'Executive' jest to typowa rola techniczna, a nie zarządcza.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, nie podano wielkości zespołu data & cloud.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Tytuł może mylić

Pomimo tytułu 'Executive' jest to typowa rola starszego inżyniera danych – bez odpowiedzialności zarządczych. Rola koncentruje się na technicznej implementacji platform danych w Azure i bezpośredniej współpracy z klientem.

Czym naprawdę jest ta rola?Data Engineer

To rola starszego inżyniera danych w firmie konsultingowej KPMG. Będziesz projektować i wdrażać nowoczesne platformy danych (Data Lakehouse) w chmurze Azure dla różnych klientów. Praca obejmuje budowę potoków ELT, przetwarzanie strumieniowe, CI/CD oraz bezpośrednią współpracę z klientami przy analizie wymagań. Mimo tytułu 'Executive' jest to typowa rola techniczna, a nie zarządcza.

Plusy
  • Bogaty budżet szkoleniowy i certyfikacyjny (Databricks Academy, Microsoft, Degreed, LinkedIn Learning)
  • Atrakcyjny system premiowy
  • Praca z nowoczesnymi technologiami (Data Lakehouse, Azure, streaming)
  • Międzynarodowe projekty i kontakt z liderami rynku
  • Program mentoringowy i ścieżka kariery
Na co uważać
  • !Tytuł 'Executive' nie odzwierciedla rzeczywistej roli – to stanowisko techniczne, nie zarządcze
  • !Praca w konsultingu może wiązać się z częstymi zmianami klientów i projektów
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektów
  • !Wymagania dotyczące AI (Copilot) mogą być buzzwordem
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie architektury Data Lakehouse/Data Warehouse na Azure
  • Implementacja potoków danych wsadowych (ELT) z użyciem Azure Data Factory, Databricks lub Synapse
  • Budowa i utrzymanie potoków przetwarzania strumieniowego (np. Event Hubs, Stream Analytics)
  • Automatyzacja wdrożeń przez CI/CD z użyciem Azure DevOps
  • Analiza wymagań klienta i identyfikacja źródeł danych
  • Zarządzanie danymi w hurtowniach i relacyjnych bazach danych
  • Doradztwo techniczne w zakresie doboru rozwiązań analitycznych
  • Przygotowywanie dokumentacji projektowej i testowej
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Inżynier danych z co najmniej 4-letnim doświadczeniem, solidną znajomością Azure i Databricks, SQL i Pythonem, potrafiący komunikować się z klientem i tworzyć dokumentację.

Raczej nie dla

Juniorzy (poniżej 4 lat doświadczenia) oraz osoby szukające stałego produktu do rozwoju – tutaj projekty zmieniają się w zależności od klienta. Nie dla osób unikających kontaktu z klientem.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on4/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ilu klientów średnio obsługuje jeden inżynier danych w tym zespole?
  • ?Czy istnieje możliwość wyboru technologii na projekcie, czy jest narzucona przez klienta?
  • ?Jak wygląda proces onboardingu na nowy projekt?
  • ?Czy są dyżury on-call lub wsparcie produkcyjne po wdrożeniu?
  • ?Jaki jest typowy cykl projektu (kilka miesięcy, dłuższe zaangażowanie)?
  • ?Czy premia jest uzależniona od wyników projektu czy indywidualnych osiągnięć?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy wyłącznie zdalnej, czy są wymagane wizyty u klienta?
Brakujące informacje
  • Brak widełek wynagrodzenia
  • Nie podano wielkości zespołu Data & Cloud
  • Nie określono, czy wymagane są dyżury lub wsparcie po godzinach
  • Proces rekrutacyjny opisany tylko jako 'aplikacja i rozmowa' – brak szczegółów
Zespół

Zespół Data & Cloud stawia na rozwój, nowoczesne technologie (Microsoft, Databricks) i współpracę z klientem. Atmosfera sprzyja nauce i zdobywaniu certyfikatów.

Rekrutacja

Etapy: aplikacja online, rozmowa rekrutacyjna, witamy na pokładzie. Bliższe szczegóły nie są podane.

🔗Podobne oferty