Expert Banking Solution Architect – Digital Transformation
ITDS
Rola Senior Solution Architekta w bankowości, odpowiedzialna za projektowanie architektury dla systemów bankowych w ramach Tribe Omnichannel. Pracujesz dla klienta lidera finansowego, będąc częścią zespołu ITDS. Codziennie tworzysz koncepcje architektoniczne, prowadzisz analizę systemową, współpracujesz w Agile, testujesz rozwiązania i zapewniasz zgodność z regulacjami. To rola techniczno-liderska, wymagająca 8+ lat doświadczenia w bankowości i biegłości w Javie, PL/SQL, REST API.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola Senior Solution Architekta w bankowości, odpowiedzialna za projektowanie architektury dla systemów bankowych w ramach Tribe Omnichannel. Pracujesz dla klienta lidera finansowego, będąc częścią zespołu ITDS. Codziennie tworzysz koncepcje architektoniczne, prowadzisz analizę systemową, współpracujesz w Agile, testujesz rozwiązania i zapewniasz zgodność z regulacjami. To rola techniczno-liderska, wymagająca 8+ lat doświadczenia w bankowości i biegłości w Javie, PL/SQL, REST API.
- ✓Praca w pełni zdalna
- ✓Przejrzyste widełki wynagrodzenia (B2B 18 900 – 23 100 PLN)
- ✓Możliwość pracy nad nowoczesnymi systemami bankowymi w transformacji cyfrowej
- ✓Rola z realnym wpływem na architekturę i mentoring
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
- −Nieznany klient końcowy (tylko 'lider finansowy')
- −Możliwa praca w modelu outsourcingowym – relacja z ITDS, nie bezpośrednio z bankiem
- !Brak opisu zakresu odpowiedzialności w kontekście dyżurów on-call
- !Niejasny podział zadań między architektem a resztą zespołu
- !Wymagane 8 lat doświadczenia – może być barierą dla niektórych
- •Projektowanie i rozwój koncepcji architektonicznych dla złożonych systemów bankowych
- •Prowadzenie analizy systemowej i tworzenie szczegółowych rozwiązań technicznych
- •Współpraca z zespołami w metodyce Agile, zapewniając efektywne dostarczanie
- •Przeprowadzanie testów systemowych i walidacji pod kątem funkcjonalności i bezpieczeństwa
- •Wsparcie w implementacji REST, WebServices dla krytycznych aplikacji bankowych
- •Doradztwo techniczne i mentoring w zespole, promowanie najlepszych praktyk
- •Zapewnianie zgodności rozwiązań z wymogami bezpieczeństwa i regulacjami
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Senior developer lub architekt z około 8-letnim stażem w bankowości, mocny w Javie i SQL, z podstawowym doświadczeniem w architekturze, ale gotowy do rozwoju w stronę architekta.
Juniorzy i mid-level developerzy bez doświadczenia w bankowości i architekturze systemów. Osoby nieznające języka polskiego na poziomie ojczystym.
- ?Dla jakiego konkretnie klienta będzie realizowany projekt?
- ?Ile osób liczy zespół i jaka jest struktura Tribe Omnichannel?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call? Jeśli tak, z jaką częstotliwością?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny (liczba etapów, czas oczekiwania)?
- ?Czy używane są konkretne narzędzia do modelowania architektury (np. Sparx EA, ArchiMate)?
- ?Jaki jest stosunek pracy koncepcyjnej do kodowania/live coding w codziennej pracy?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy praca wymaga dyżurów on-call
- −Nie podano, jakie narzędzia do zarządzania projektami są używane
- −Nie określono, czy rola obejmuje bezpośrednie kodowanie czy tylko architekturę
Praca w zwinnych zespołach (Agile/Scrum) z naciskiem na współpracę i ciągłe doskonalenie. Oczekuje się proaktywnego dzielenia się wiedzą i mentoringu.
Na poziomie rynkowym
≈ 112,5–137,5 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię System Analysis. Pełne statystyki zarobków →