Expert Frontend Developer
Pirxey
To rola senior frontend developera w software housie, który pracuje zdalnie nad wieloma projektami dla klientów z USA, Izraela i innych krajów. Będziesz tworzyć skalowalne aplikacje w React i Node.js, korzystać z asystentów AI w CLI (np. Claude Code), uczestniczyć w krótkich iteracjach i code review. Wymagany jest dyplom inżyniera z Politechniki oraz minimum 8 lat doświadczenia komercyjnego, w tym 5 lat w React. Rola jest typowo frontendowa, ale z elementami backendu w Node.js.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
To rola senior frontend developera w software housie, który pracuje zdalnie nad wieloma projektami dla klientów z USA, Izraela i innych krajów. Będziesz tworzyć skalowalne aplikacje w React i Node.js, korzystać z asystentów AI w CLI (np. Claude Code), uczestniczyć w krótkich iteracjach i code review. Wymagany jest dyplom inżyniera z Politechniki oraz minimum 8 lat doświadczenia komercyjnego, w tym 5 lat w React. Rola jest typowo frontendowa, ale z elementami backendu w Node.js.
- ✓Wsparcie seniorów i dokładne code review
- ✓Szkolenia i mastermind z kompetencji miękkich
- ✓Pakiet medyczny i sportowy
- ✓Spotkania coworkingowe i integracyjne
- −Wymóg konkretnej uczelni (Politechnika) może być nieuzasadnionym filtrem
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
- !Rola 'Expert' może oznaczać wyższe oczekiwania niż typowy senior
- !Praca nad wieloma projektami może prowadzić do częstych zmian kontekstu
- !Wymóg korzystania z konkretnych narzędzi AI (Claude Code CLI) – może nie każdy ich używa
- •Budowanie i utrzymywanie interfejsów użytkownika w React i TypeScript
- •Implementacja logiki backendowej w Node.js
- •Korzystanie z asystentów AI (Claude Code CLI, Codex CLI) do wspomagania programowania
- •Przeprowadzanie code review i utrzymywanie wysokiej jakości kodu
- •Komunikacja z klientami i zespołem w języku angielskim
- •Udział w krótkich iteracjach (np. sprinty) i dostarczanie rozwiązań o realnej wartości
- •Pisanie dokumentacji i dzielenie się wiedzą z zespołem
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Inżynier po Politechnice z 8-letnim stażem programistycznym, ale bez 5 lat w React może być zakwestionowany. Konieczne jest minimalnie 5 lat React i znajomość Node.js, a także umiejętność pracy z asystentami AI z CLI.
Juniorzy ani osoby bez wykształcenia politechnicznego nie powinni aplikować. Również osoby preferujące stabilny, jeden projekt zamiast zmiennych projektów klienckich mogą nie być zadowolone.
- ?Ile projektów jednocześnie będę prowadzić? Czy są to projekty długoterminowe czy krótkoterminowe?
- ?Jak wygląda proces wdrożenia w nowy projekt i wsparcie zespołu?
- ?Czy istnieje możliwość wpływu na wybór narzędzi AI lub frameworków?
- ?Jaka jest średnia rotacja w zespole i stabilność zatrudnienia?
- ?Czy są przewidziane dyżury lub praca w weekendy?
- ?Jakie są główne branże klientów (fintech, e-commerce itp.)?
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, ile dni w tygodniu trzeba być dostępnym w tych samych godzinach co klient
- −Brak informacji o budżecie na szkolenia zewnętrzne
Firma podkreśla zdroworozsądkowe podejście (make sense policy), proaktywną komunikację i dzielenie się wiedzą. Zespół składa się z doświadczonych programistów, pracujących zdalnie, z naciskiem na jakość i code review.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Mobile Apps.