F/M: Fullstack Developer/-ka (React + Node.js + Java)
PEOPLEVIBE sp. z o.o.
Pracujesz zdalnie dla fińskiego operatora telekomunikacyjnego, rozwijając nowoczesne rozwiązania produktowe w międzynarodowym, agile’owym zespole. Fullstack – frontend w React/Next.js/TypeScript, backend w Node.js (NestJS) i Java/Spring, bazy Oracle/MySQL. Nie musisz znać wszystkiego – zespół ma być komplementarny. Rola jest długofalowa, start możliwy w ciągu 2 tygodni.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano procesu rekrutacji (liczba etapów, czas trwania, czy jest zadanie domowe), nie podano wielkości zespołu ani podziału kompetencji.
Pracujesz zdalnie dla fińskiego operatora telekomunikacyjnego, rozwijając nowoczesne rozwiązania produktowe w międzynarodowym, agile’owym zespole. Fullstack – frontend w React/Next.js/TypeScript, backend w Node.js (NestJS) i Java/Spring, bazy Oracle/MySQL. Nie musisz znać wszystkiego – zespół ma być komplementarny. Rola jest długofalowa, start możliwy w ciągu 2 tygodni.
- ✓Praca zdalna z zagranicznym klientem i międzynarodowym zespołem
- ✓Szybki proces rekrutacyjny i możliwość startu w ciągu 2 tygodni
- ✓Długofalowa współpraca – nie projekt krótkoterminowy
- ✓Wsparcie architekta/lidera technicznego – nie jesteś pozostawiony sam sobie
- ✓Komputer do użytku prywatnego
- !Firma PEOPLEVIBE to outsourcing – rola u klienta zewnętrznego, co może wiązać się z mniejszą stabilnością
- !Ogłoszenie nie precyzuje procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe itp.)
- !Stack technologiczny szeroki – możliwe, że będziesz pracować głównie w jednej części (np. frontend), jeśli zespół jest komplementarny
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Rozwój i utrzymanie aplikacji fullstack w środowisku produkcyjnym
- •Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności
- •Pisanie i review kodu frontendowego w React/Next.js
- •Pisanie i review kodu backendowego w Node.js (NestJS) oraz Java/Spring
- •Praca z relacyjnymi bazami danych (Oracle SQL, MySQL) – zapytania, optymalizacja
- •Współpraca z międzynarodowym zespołem w modelu agile (stand-upy, retrospektywy)
- •Wsparcie architekta/lidera technicznego przy projektowaniu rozwiązań
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Mid Fullstack Developer z 3-4 latami komercyjnego doświadczenia, z silną stroną frontendu (React/TypeScript) i podstawowym backendem (Node.js lub Java) – gotowy do uzupełniania luk w zespole.
Juniorzy z mniej niż 2 latami doświadczenia – rola wymaga komercyjnego doświadczenia fullstackowego i znajomości kilku technologii. Osoby szukające wyłącznie frontendu lub wyłącznie backendu również nie są idealne, chyba że są gotowe pracować hybrydowo.
- ?Ile osób liczy zespół i jak jest podzielony między frontend a backend?
- ?Czy dla jednego developerka rola będzie bardziej frontendowa czy backendowa, czy realnie fullstack?
- ?Jakie są etapy rekrutacji? Czy jest zadanie domowe lub live coding?
- ?Jak wygląda komunikacja z klientem – czy są codzienne stand-upy, jakie narzędzia?
- ?Czy są dyżury on-call lub praca w weekendy?
- ?Jaka jest preferowana strefa czasowa – czy pracujesz wg czasu fińskiego?
- −Nie podano procesu rekrutacji (liczba etapów, czas trwania, czy jest zadanie domowe)
- −Nie podano wielkości zespołu ani podziału kompetencji
- −Brak informacji o beneficie typu budżet szkoleniowy czy dodatkowe dni wolne
Międzynarodowy, agile’owy zespół z wsparciem architekta/lidera technicznego. Kładzie się nacisk na wymianę wiedzy i komplementarność kompetencji.