Pomiń do treści
Logo firmy PeopleVibe

F/M: FullStack Java + Angular Developer

PeopleVibe

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano3 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono3 czerwca 2026
Wygasa za26 dni
Werdykt JobHunt

Dołączasz jako FullStack Developer do długoterminowego projektu bankowego (system obsługi klienta). Będziesz rozwijać procesy biznesowe, integrować z nową platformą i refaktoryzować istniejące rozwiązania w oparciu o standardy AML/KYC. Pracujesz w zespole Agile (backend, frontend, BA, SA) z realnym wpływem na decyzje techniczne. Stack: Java 21, Angular, Camunda, PostgreSQL z narzędziami AI (np. GitHub Copilot).

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby developerów, brak informacji o budżecie szkoleniowym.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Full-Stack Engineer

Dołączasz jako FullStack Developer do długoterminowego projektu bankowego (system obsługi klienta). Będziesz rozwijać procesy biznesowe, integrować z nową platformą i refaktoryzować istniejące rozwiązania w oparciu o standardy AML/KYC. Pracujesz w zespole Agile (backend, frontend, BA, SA) z realnym wpływem na decyzje techniczne. Stack: Java 21, Angular, Camunda, PostgreSQL z narzędziami AI (np. GitHub Copilot).

Plusy
  • Długoterminowy projekt z perspektywą rozwoju przez kilka lat
  • Stabilny backlog i ciągłość prac
  • Realny wpływ na kierunek rozwoju systemu i decyzje techniczne
  • Wsparcie architekta/lidera technicznego oraz wymiana wiedzy w zespole
  • Nowoczesny stack: Java 21, Angular, Camunda, narzędzia AI
Na co uważać
  • !Firma rekrutująca (PeopleVibe) to agencja outsourcingowa – możliwa praca u klienta zewnętrznego
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie osób na podobnych stanowiskach
  • !Nieznana specyfika standardów OneAML/KYC – może wymagać dodatkowej wiedzy domenowej
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Rozwój frontendu w Angular (implementacja nowych widoków i integracja z API)
  • Implementacja backendu w Java/Spring Boot (serwisy REST, logika biznesowa)
  • Modelowanie procesów biznesowych z użyciem Camunda (BPMN)
  • Integracja z platformą dla rozwiązań klienckich (API, komunikacja między systemami)
  • Refaktoryzacja istniejącego kodu zgodnie ze standardami OneAML i KYC
  • Uczestnictwo w ceremoniach Agile (daily, sprint planning, review, retro)
  • Korzystanie z narzędzi AI wspomagających development (np. GitHub Copilot)
  • Współpraca z analitykami biznesowymi i systemowymi przy definiowaniu wymagań
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

FullStack Developer z minimum 3 latami komercyjnymi w Angular, dobrą znajomością Java/Spring Boot i PostgreSQL, oraz praktyką w Agile. Znajomość narzędzi AI (np. Copilot) jako atut.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 3 latami doświadczenia w Angular, lub które nie chcą pracować w bankowości/regulowanym środowisku. Rola nie dla juniorów ani osób preferujących wyłącznie frontend.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid5/5
Senior3/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół developerski (backend/frontend)?
  • ?Czy Camunda jest już używana, czy dopiero planowana implementacja?
  • ?Jakie konkretnie narzędzia AI są stosowane poza Copilotem?
  • ?Czy istnieje możliwość dokształcania się w zakresie AML/KYC?
  • ?Jak wygląda współpraca z analitykami – czy developer ma kontakt z klientem?
  • ?Czy w projekcie przewidziane są dyżury lub wsparcie produkcyjne?
  • ?Jaki jest proces code review i narzędzia CI/CD?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy z wykorzystaniem własnego sprzętu?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani liczby developerów
  • Brak informacji o budżecie szkoleniowym
  • Nie wiadomo, czy są przewidziane dyżury on-call
  • Nie opisano szczegółów integrowanej platformy
Zespół

Zespół Agile z backendowcami, frontendowcami, analitykami biznesowymi i systemowymi. Wsparcie architekta/lidera technicznego, przestrzeń do eksperymentowania i wymiany wiedzy.

Rekrutacja

Dwuetapowy: rozmowa wstępna (wewnętrzna) i rozmowa techniczna.

🔗Podobne oferty