Pomiń do treści
Logo firmy Forum Media Polska

Front-end & Email Developer

Forum Media Polska

Oferta w skrócie
65007000PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaPoznań
Źródło
Aktywna
Opublikowano12 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono12 czerwca 2026
Wygasa za83 dni
Werdykt JobHunt

Front-end developer specjalizujący się w tworzeniu stron internetowych i szablonów e-mail marketingowych. Będziesz kodować ręcznie HTML, CSS i JavaScript do budowania responsywnych landing page'y oraz kampanii e-mailowych dla różnych marek. Praca w ścisłej współpracy z zespołem marketingowym, bez użycia nowoczesnych frameworków (React/Vue). To rola bardziej związana z marketingiem cyfrowym niż typowym frontendem produktowym.

Brakuje: widełki wynagrodzenia, liczba osób w zespole.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
HTMLE-mail marketingCSSJavaScript
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Frontend Engineer

Front-end developer specjalizujący się w tworzeniu stron internetowych i szablonów e-mail marketingowych. Będziesz kodować ręcznie HTML, CSS i JavaScript do budowania responsywnych landing page'y oraz kampanii e-mailowych dla różnych marek. Praca w ścisłej współpracy z zespołem marketingowym, bez użycia nowoczesnych frameworków (React/Vue). To rola bardziej związana z marketingiem cyfrowym niż typowym frontendem produktowym.

Plusy
  • Kontrakt B2B
  • Różnorodne portfolio marek i branż
  • Dofinansowanie karty sportowej i zniżki na produkty
  • Firmowa biblioteka i spotkania integracyjne
  • Brak dress code'u
Na co uważać
  • Brak podanych widełek wynagrodzenia
  • !Brak informacji o konkretnych narzędziach e-mail marketingowych używanych w firmie
  • !Brak wzmianki o możliwości nauki nowoczesnych technologii frontendowych
Codzienna praca
  • Kodowanie responsywnych szablonów e-mailowych w HTML/CSS z uwzględnieniem specyfiki klientów pocztowych
  • Tworzenie i optymalizacja landing page'y w HTML/JavaScript pod kątem wydajności i SEO
  • Współpraca z zespołem marketingowym przy projektowaniu treści cyfrowych
  • Testowanie i debugowanie e-maili w różnych klientach (Outlook, Gmail, Apple Mail)
  • Integracja z narzędziami e-mail marketingowymi i automatyzującymi (np. Mailchimp, GetResponse)
  • Analiza danych z systemów analitycznych (Google Analytics) do optymalizacji kampanii
  • Wdrażanie nowych funkcji na stronach internetowych przy użyciu JavaScript
  • Monitorowanie trendów w technologiach webowych i e-mail marketingu
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Początkujący frontend developer (1-2 lata) znający HTML/CSS/JS, który ma podstawowe doświadczenie w tworzeniu e-maili i chce rozwijać się w tym kierunku. Musi znać zasady responsywności i mieć kontakt z narzędziami e-mail marketingowymi.

Raczej nie dla

Senior developer szukający pracy z nowoczesnymi frameworkami (React, Vue) i głębokim stackiem frontendowym. Osoba nie lubiąca powtarzalnych zadań związanych z e-mailami oraz ścisłej współpracy z marketingiem.

Ocena dopasowania
Junior2/5
Mid4/5
Senior1/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie konkretnie narzędzia e-mail marketingowe są używane w firmie?
  • ?Ile osób liczy zespół front-end/email marketing?
  • ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku bardziej zaawansowanego front-endu (np. nauka React)?
  • ?Jaki jest średni wolumen kampanii e-mailowych miesięcznie?
  • ?Czy strony internetowe są oparte na jakimś CMS-ie (WordPress, itp.)?
  • ?Jak wygląda proces testowania e-maili i jakie narzędzia są do tego wykorzystywane?
  • ?Jaki jest zakres odpowiedzialności za SEO – czy wymaga się znajomości technik SEO?
  • ?Czy istnieje system do zarządzania treścią (CMS) czy wszystko jest kodowane od zera?
Brakujące informacje
  • Widełki wynagrodzenia
  • Liczba osób w zespole
  • Dokładna lista używanych narzędzi e-mail marketingowych i analitycznych
  • Informacja o systemie zarządzania treścią (CMS)
  • Ścieżka rozwoju i możliwości awansu
  • Opis procesu rekrutacyjnego
Wynagrodzenie vs rynekn=49 · Mid · B2B

Poniżej mediany rynkowej

Ta oferta65007000
Mediana: Mid · HTML · B2B13 00019 000

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię HTML. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty