Frontend Developer (Next.js/React) (f/m)
artgeist
Dołączysz do zespołu rozwijającego główne projekty e-commerce w oparciu o Next.js. Będziesz odpowiadać za rozwój i utrzymanie frontendu sklepu internetowego, budowę nowych rozwiązań wewnętrznych oraz dbanie o wydajność i SEO. Praca w metodyce zwinnej, z naciskiem na jakość kodu i code review.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, nie podano wielkości zespołu.
Dołączysz do zespołu rozwijającego główne projekty e-commerce w oparciu o Next.js. Będziesz odpowiadać za rozwój i utrzymanie frontendu sklepu internetowego, budowę nowych rozwiązań wewnętrznych oraz dbanie o wydajność i SEO. Praca w metodyce zwinnej, z naciskiem na jakość kodu i code review.
- ✓Zniżki na własne produkty firmy (dekoracje ścienne)
- !Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
- !Brak informacji o wielkości zespołu
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Rozwój i utrzymanie frontendu e-commerce w Next.js
- •Tworzenie nowych komponentów i widoków w React i TypeScript
- •Optymalizacja wydajności i SEO aplikacji
- •Code review i dbanie o jakość kodu
- •Praca z REST API
- •Współpraca z zespołem w metodyce zwinnej
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Frontend developer z 4-letnim doświadczeniem komercyjnym, znający dobrze React, Next.js, TypeScript, Docker i Git, gotowy do pracy w projekcie e-commerce.
Osoby z mniej niż 4 latami doświadczenia we frontendzie, lub które preferują pracę w biurze (rola jest w 100% zdalna).
- ?Jakie są widełki wynagrodzenia dla tej roli na B2B?
- ?Ile osób liczy zespół frontendowy i jak jest zorganizowany?
- ?Czy w projekcie wykorzystywane są testy (jednostkowe, integracyjne, E2E)?
- ?Jak wygląda proces rekrutacji – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- ?Czy jest możliwość udziału w konferencjach lub budżet szkoleniowy?
- ?Jak wygląda wsparcie produkcyjne – czy są dyżury on-call?
- ?Czy repozytorium kodu jest publiczne, czy możemy zobaczyć przykładowy projekt?
- ?Czy Payloadcms jest już w użyciu, czy dopiero planowany?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Nie podano opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo czy są testy automatyczne w projekcie
- −Nie wiadomo czy istnieje możliwość rozwoju (szkolenia, konferencje)