Frontend Engineer
emagine
To rola senior frontend developera, który będzie odpowiedzialny za dostarczanie złożonych funkcjonalności w React/TypeScript, od projektu po produkcję. Obejmuje projektowanie skalowalnej architektury frontendu, zarządzanie stanem, integrację z API, optymalizację wydajności i bezpieczeństwo. Rola wymaga mentoringu, code review i współpracy z backendem, SRE i security. Dodatkowo może wymagać pracy z Node.js w warstwie BFF.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
To rola senior frontend developera, który będzie odpowiedzialny za dostarczanie złożonych funkcjonalności w React/TypeScript, od projektu po produkcję. Obejmuje projektowanie skalowalnej architektury frontendu, zarządzanie stanem, integrację z API, optymalizację wydajności i bezpieczeństwo. Rola wymaga mentoringu, code review i współpracy z backendem, SRE i security. Dodatkowo może wymagać pracy z Node.js w warstwie BFF.
- ✓Nowoczesny stack: React, TypeScript, Node.js
- ✓Silny nacisk na najlepsze praktyki, bezpieczeństwo i wydajność
- ✓Możliwość mentoringu i podnoszenia jakości zespołu
- ✓Jasno opisane obowiązki i oczekiwania
- −Brak widełek wynagrodzenia przy jasno określonym seniority
- −Outsourcing - możliwy brak wpływu na produkt i zmienne projekty
- !Nie podano wielkości zespołu ani liczby frontendowców
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Implementacja nowych funkcjonalności frontendu w React i TypeScript
- •Projektowanie architektury komponentów, modularyzacja i optymalizacja bundle'a
- •Zarządzanie stanem aplikacji (Redux, Zustand, React Query)
- •Integracja z REST API i BFF, w razie potrzeby pisanie prostych serwisów Node.js
- •Przeprowadzanie code review i mentoring młodszych programistów
- •Debugowanie i rozwiązywanie problemów w środowisku produkcyjnym
- •Optymalizacja wydajności: renderowanie, rozmiar bundle, caching
- •Udział w ceremoniach Agile, szacowanie i planowanie zadań
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Senior frontend developer z co najmniej 3-4 latami pracy z React/TypeScript, potrafiący samodzielnie prowadzić projekt frontendowy, znać CI/CD i podstawy bezpieczeństwa. Brak doświadczenia w płatnościach nie jest blokerem.
Juniorzy i mid-level developerzy bez umiejętności samodzielnego projektowania architektury i mentoringu. Osoby preferujące pracę w pełni stacjonarną (oferta jest zdalna, ale lokalizacja w Sztokholmie może sugerować strefę czasową).
- ?Czy istnieje możliwość przedłużenia projektu po grudniu 2026?
- ?Ile osób liczy zespół frontendowy i jak jest zorganizowany?
- ?Czy wymagana jest praca w konkretnych godzinach (strefa czasowa CET)?
- ?Jak wygląda proces rekrutacji – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- ?Czy są przewidziane dyżury on-call lub praca w godzinach nadliczbowych?
- ?Jakie narzędzia do obserwowalności i debugowania są używane?
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury
- −Brak informacji o wymaganej strefie czasowej