Frontend Engineer
Ework Group
Praca przy platformie ELN (Electronic Laboratory Notebook) dla globalnej firmy farmaceutycznej. Będziesz rozwijać aplikacje frontendowe w technologii .NET z Blazor, integrować z pakietem Microsoft Office i dbać o jakość poprzez testowanie i CI/CD. Rola skupiona na budowaniu interfejsów użytkownika dla naukowych przepływów pracy.
Brakuje: nie podano procesu rekrutacyjnego, brak informacji o wielkości zespołu.
Praca przy platformie ELN (Electronic Laboratory Notebook) dla globalnej firmy farmaceutycznej. Będziesz rozwijać aplikacje frontendowe w technologii .NET z Blazor, integrować z pakietem Microsoft Office i dbać o jakość poprzez testowanie i CI/CD. Rola skupiona na budowaniu interfejsów użytkownika dla naukowych przepływów pracy.
- ✓Interesująca domena – prace badawcze i przyspieszanie odkryć leków
- ✓Możliwość pracy zdalnej (B2B) z atrakcyjną stawką
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
- −Brak opisu zespołu i struktury projektu
- !Outsourcing do klienta zewnętrznego – możliwa zmiana projektu po czasie
- !Brak informacji o liczbie dni zdalnych (choć wpisane remote, ale nie wiadomo czy może być wymóg wizyt)
- •Implementacja widoków i komponentów w Blazor (.NET)
- •Integracja z API Microsoft Office (np. Excel, Word)
- •Współpraca z UX designerem i backend developerami
- •Pisanie testów i optymalizacja wydajności
- •Utrzymywanie i rozwój architektury komponentów frontendowych
- •Udoskonalanie pipeline'ów CI/CD i praktyk DevOps
- •Code review i dzielenie się wiedzą w zespole
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Mid Frontend Developer z 3+ latami doświadczenia, który zna .NET i Blazor, ma podstawy DevOps i chce rozwijać się w frontendzie enterprise.
Juniorzy bez doświadczenia w Blazor/.NET, osoby szukające pracy w czystym JavaScript/React, a także kandydaci nieakceptujący outsourcingu.
- ?Czy praca jest zdalna w 100%, czy są okazjonalne wizyty w biurze klienta?
- ?Ile osób liczy zespół frontendowy i jakie są role w zespole?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, zadanie domowe?
- ?Czy istnieje możliwość zmiany projektu po pewnym czasie?
- ?Jakie są godziny pracy i czy wymagana jest elastyczność czasowa?
- ?Czy są przewidziane dyżury on-call lub praca w weekendy?
- ?Jaki jest stosunek pracy nad nowymi funkcjonalnościami do utrzymania istniejącego systemu?
- ?Jakie benefity oferuje Ework Group oprócz stawki B2B?
- −Nie podano procesu rekrutacyjnego
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Nie wiadomo czy są dyżury on-call
- −Brak szczegółów dotyczących systemu ELN (legacy czy greenfield)
- −Nie określono budżetu szkoleniowego ani dodatkowych benefitów
Powyżej mediany rynkowej
≈ 181,0–194,0 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Blazor. Pełne statystyki zarobków →