Pomiń do treści
Logo firmy B3 Consulting Poland

Frontend Engineer (React, Typescript)

B3 Consulting Poland

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano26 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono26 czerwca 2026
Wygasa za13 dni
Werdykt JobHunt

Rola Frontend Developera skupiona na tworzeniu zaawansowanych komponentów UI w ramach dużego produktu R&D dla producenta elektroniki. Kandydat będzie odpowiedzialny za architekturę, skalowalność i optymalizację wydajności, zarządzanie stanem aplikacji za pomocą Redux oraz dbanie o jakość kodu i standardy inżynierskie w środowisku Agile.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: szczegółowy opis produktu r&d i jego domeny biznesowej., wielkość zespołu frontendowego..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Frontend Engineer

Rola Frontend Developera skupiona na tworzeniu zaawansowanych komponentów UI w ramach dużego produktu R&D dla producenta elektroniki. Kandydat będzie odpowiedzialny za architekturę, skalowalność i optymalizację wydajności, zarządzanie stanem aplikacji za pomocą Redux oraz dbanie o jakość kodu i standardy inżynierskie w środowisku Agile.

Plusy
  • Praca nad produktem R&D dla klienta z branży elektroniki.
  • Możliwość wpływu na technologiczne rozwiązania i decyzje architektoniczne.
  • Rozwój kodu 'od zera' (greenfield).
  • Praca w zwinnej metodyce (agile, scrum).
  • Wsparcie technologiczne od liderów technologicznych.
  • Kultura pracy oparta na logice, zaufaniu i otwartym dialogu (kultura skandynawska).
Na co uważać
  • !Brak szczegółowych informacji o konkretnym produkcie R&D i jego skali.
  • !Nie sprecyzowano, jak często odbywają się Code Reviews i jakie są ich zasady.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja zaawansowanych komponentów UI w React.js z naciskiem na architekturę, skalowalność i optymalizację wydajności.
  • Budowanie złożonej logiki aplikacji, w tym architektury stanu Redux, operacji asynchronicznych, integracji API i przepływu danych.
  • Pisanie testów jednostkowych i integracyjnych.
  • Uczestnictwo w Code Reviews.
  • Współtworzenie decyzji architektonicznych w środowisku Agile.
  • Integracja z API i danymi.
  • Optymalizacja wydajności aplikacji.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Kandydat z solidnym doświadczeniem w React.js i TypeScript, rozumiejący zasady Redux i potrafiący implementować złożoną logikę biznesową. Powinien posiadać doświadczenie w pisaniu testów i korzystaniu z Git. Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym jest niezbędna.

Raczej nie dla

Juniorzy i Mid-level developerzy bez doświadczenia w pracy nad dużymi, złożonymi produktami R&D, którzy nie posiadają zaawansowanej wiedzy z zakresu architektury React, TypeScript i Redux. Rola wymaga samodzielności i umiejętności podejmowania decyzji architektonicznych.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt4/5
Remote5/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak wygląda typowy dzień pracy nad tym projektem R&D?
  • ?Jaka jest obecna architektura produktu i jakie są główne wyzwania związane ze skalowalnością i wydajnością?
  • ?Jakie są plany rozwoju produktu w najbliższych 12-24 miesiącach?
  • ?Jak wygląda proces Code Review – czy jest formalny, czy bardziej nieformalny?
  • ?Czy są jakieś konkretne narzędzia lub technologie, które są preferowane, ale nie wymienione w ogłoszeniu?
  • ?Jakie są główne wyzwania, z którymi zespół frontendowy aktualnie się mierzy?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju technologicznego i kariery w ramach tego projektu?
Brakujące informacje
  • Szczegółowy opis produktu R&D i jego domeny biznesowej.
  • Wielkość zespołu frontendowego.
  • Informacje o procesie onboardingu dla nowych członków zespołu.
  • Dokładne informacje o narzędziach do śledzenia błędów i zarządzania zadaniami (poza Git).
Zespół

Kultura pracy oparta na logice, zaufaniu i otwartym dialogu, charakterystyczna dla kultury skandynawskiej. Zespół pracuje w metodyce Agile/Scrum.

Rekrutacja

Spotkanie z B3, Spotkanie z klientem.

🔗Podobne oferty