Frontend Solution Consultant (m/k)
TEAM UP RECRUITMENT
Rola skupia się na tworzeniu i zarządzaniu szablonami e-maili HTML dla kampanii marketingowych w wielu krajach europejskich. To nie jest typowy frontend webowy – głównym zadaniem jest kodowanie e-maili, obsługa platform CMS do e-maili (np. Adobe Campaign, Marketo, Salesforce) oraz współpraca z zespołami kreatywnymi. Wymagana jest znajomość ograniczeń klientów pocztowych i umiejętność testowania.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano konkretnej nazwy klienta ani branży, brak informacji o wielkości zespołu.
Rola skupia się na tworzeniu i zarządzaniu szablonami e-maili HTML dla kampanii marketingowych w wielu krajach europejskich. To nie jest typowy frontend webowy – głównym zadaniem jest kodowanie e-maili, obsługa platform CMS do e-maili (np. Adobe Campaign, Marketo, Salesforce) oraz współpraca z zespołami kreatywnymi. Wymagana jest znajomość ograniczeń klientów pocztowych i umiejętność testowania.
- ✓W pełni zdalna praca (B2B)
- ✓Jasno opisany proces rekrutacyjny (3 etapy)
- ✓Rola w międzynarodowym zespole operacyjnym – możliwość rozwoju w obszarze e-mail marketingu
- −Brak informacji o kliencie końcowym (rola przez agencję rekrutacyjną)
- !Opis roli mówi o 'senior-level', ale dane strukturalne wskazują poziom 'regular'
- !Rekrutacja przez agencję – możliwe, że rola jest u klienta zewnętrznego
- !Brak informacji o budżecie szkoleniowym lub narzędziach
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Przeglądanie briefów projektowych pod kątem nowych e-maili i weryfikacja zgodności z wytycznymi
- •Zarządzanie i rozwój CMS-a do e-maili (Content Management System)
- •Projektowanie, kodowanie, testowanie i wdrażanie bloków HTML i szablonów e-maili
- •Zarządzanie wieloma projektami jednocześnie i priorytetyzacja zadań
- •Współpraca z zespołami wewnętrznymi i zewnętrznymi w celu zapewnienia terminowej dostawy
- •Komunikacja z interesariuszami i partnerami zewnętrznymi w sprawie wymagań i jakości
- •Rozwiązywanie problemów związanych z wyświetlaniem e-maili w różnych klientach (Outlook, Litmus)
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z co najmniej 3 latami doświadczenia w kodowaniu e-maili HTML, znająca Adobe Creative Suite i Jira, gotowa do pracy w środowisku międzynarodowym.
Osoby bez doświadczenia w e-mail marketingu ani bez znajomości HTML/CSS/JavaScript. Nie dla juniorów (poniżej 3 lat doświadczenia) ani dla frontendowców nastawionych na aplikacje webowe.
- ?Kim jest klient końcowy i w jakiej branży działa?
- ?Ile osób liczy zespół operacyjny, do którego dołączę?
- ?Jakie konkretne narzędzia CMS do e-maili są używane?
- ?Ile e-maili miesięcznie jest tworzonych i jak wygląda proces zatwierdzania?
- ?Czy istnieje możliwość wpływu na wybór narzędzi lub procesów?
- ?Jak mierzona jest jakość szablonów i wydajność kampanii?
- ?Czy są przewidziane dyżury lub praca w godzinach nadliczbowych?
- −Nie podano konkretnej nazwy klienta ani branży
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Nie wiadomo, czy istnieje budżet na rozwój (szkolenia, konferencje)
- −Nie określono, czy praca odbywa się w stałych godzinach czy elastycznie
Zespół operacyjny skupiony na tworzeniu treści z użyciem narzędzi kreatywnych, obejmujący wiele regionów Europy. Oczekiwana samodzielność i dobra komunikacja w środowisku międzynarodowym.
3 etapy: 1) rozmowa HR, 2) rozmowa techniczna, 3) rozmowa z osobą decyzyjną.