Pomiń do treści
Logo firmy Winged IT

Full Stack AI Engineer

Winged IT

Oferta w skrócie
24 05038 850PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaLublin
Aktywna
Opublikowano3 sierpnia 2026
Ostatnio sprawdzono3 sierpnia 2026
Wygasa za10 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na budowaniu i rozwijaniu platformy SaaS opartej na AI dla branży wideo i treści cyfrowych. Będziesz projektować, rozwijać i wdrażać funkcje full-stack (React.js / Node.js), integrować zewnętrzne modele AI (obrazy, tekst, wideo) oraz pracować nad całym cyklem życia funkcji – od pomysłu po produkcję. Mimo tytułu 'AI Engineer', rola to przede wszystkim Full Stack Engineer z elementami AI (głównie integracja API modeli).

Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu i liczbie inżynierów, nie wiadomo, czy firma posiada własne modele ai, czy korzysta wyłącznie z api zewnętrznych.

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
Mile widziane (Nice to Have)
Dane źródłowe
AI Insights
Tytuł może mylić

Tytuł sugeruje stanowisko AI Engineer, ale realnie to Full Stack Engineer, który integruje gotowe modele AI przez API – nie tworzy ani nie trenuje własnych modeli. Główny nacisk leży na React.js, Node.js i AWS, a AI jest funkcją produktu, nie centrum roli.

Czym naprawdę jest ta rola?Full-Stack Engineer

Rola polega na budowaniu i rozwijaniu platformy SaaS opartej na AI dla branży wideo i treści cyfrowych. Będziesz projektować, rozwijać i wdrażać funkcje full-stack (React.js / Node.js), integrować zewnętrzne modele AI (obrazy, tekst, wideo) oraz pracować nad całym cyklem życia funkcji – od pomysłu po produkcję. Mimo tytułu 'AI Engineer', rola to przede wszystkim Full Stack Engineer z elementami AI (głównie integracja API modeli).

Plusy
  • Rola z dużą autonomią i właścicielstwem nad funkcjami
  • Możliwość pracy nad innowacyjnym produktem AI w branży kreatywnej
  • Mentoring i wpływ na praktyki inżynieryjne
Na co uważać
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze organizacyjnej
  • !Rekrutacja przez agencję (Winged IT) – realny pracodawca to firma z USA
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja nowych funkcji full-stack (React.js, Node.js, Tailwind)
  • Integracja zewnętrznych modeli AI przez API (Fal, inne modele obrazu/tekstu/wideo)
  • Pisanie testów i walidacja rozwiązań (automatyczne i manualne)
  • Udział w code review i mentoring członków zespołu
  • Wdrażanie i monitorowanie aplikacji na AWS (CI/CD, MongoDB)
  • Współpraca z interesariuszami produktowymi przy definiowaniu rozwiązań
  • Iteracyjne prototypowanie i szybkie eksperymentowanie (0→1 development)
  • Utrzymywanie i optymalizacja istniejących funkcjonalności
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Mid/Senior Full Stack Engineer z solidnym React.js/Node.js, który ma przynajmniej jedno wdrożone end-to-end rozwiązanie i zna AWS. Gotowy do nauki integracji AI i pracy w szybkim tempie.

Raczej nie dla

Juniorzy bez 5 lat doświadczenia, osoby szukające pracy stacjonarnej lub hybrydowej (full remote), oraz inżynierowie AI bez mocnego backendu/full-stacku.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół inżynieryjny?
  • ?Jak wygląda proces decyzyjny dotyczący funkcji AI – kto definiuje modele do integracji?
  • ?Czy jest dedykowany zespół ds. danych/ML, czy integrację AI prowadzi zespół full-stack?
  • ?Jak często planowane są wydania i jak wygląda proces wdrożeniowy?
  • ?Jaki jest poziom wsparcia dla rozwoju (np. budżet na kursy, konferencje)?
  • ?Czy istnieje on-call lub dyżury produkcyjne?
  • ?Jakie są długoterminowe plany produktowe – czy AI jest core, czy feature?
  • ?Czy mogę porozmawiać z przyszłym liderem technicznym przed aplikacją?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie inżynierów
  • Nie wiadomo, czy firma posiada własne modele AI, czy korzysta wyłącznie z API zewnętrznych
  • Nie podano, jak wygląda proces utrzymania i obsługi błędów (issue tracking, SLA)
  • Brak informacji o budżecie na rozwój i szkolenia
Zespół

Szybkie tempo, eksperymentowanie, właścicielstwo i ciągłe doskonalenie procesów. Zespół jest cross-funkcjonalny i blisko współpracuje z interesariuszami produktowymi.

Rekrutacja

3 etapy online: Loom Screen (asynchroniczne nagranie), rozmowa behawioralna z SVP, oraz Live Case Study.

Wynagrodzenie vs rynekn=205 · Senior · B2B

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta24 050–38 850 zł

≈ 143,2–231,3 zł/h

Mediana: Senior · JavaScript · B2B21 96326 880

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię JavaScript. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty