Full Stack Developer/DevOps

GENESAR OPERATIONS sp. z o.o.

Oferta w skrócie

Widełki nieujawnione

🏠ZdalnieTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie

LokalizacjaPoznań

Źródło

Pracuj.pl

↗

Aktywna

Opublikowano15 maja 2026

Ostatnio sprawdzono15 maja 2026

Wygasa za26 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

PHP Laravel MySQL PostgreSQL Docker CI/CD GitHub Copilot Cursor LLMs React.js React Native

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Full-Stack Engineer

To rola dla Full Stack Developera z silnym naciskiem na DevOps. Będziesz rozwijać i utrzymywać wewnętrzne aplikacje biznesowe (PHP/Laravel backend, React frontend) dla firmy farmaceutycznej, a także zarządzać infrastrukturą (Docker, CI/CD). Oczekuje się samodzielności i korzystania z narzędzi AI (Copilot, Cursor) na co dzień.

Plusy

✓Pełen remote z elastycznymi godzinami pracy
✓Przejrzysta umowa B2B z terminowymi płatnościami
✓Praca nad wewnętrznymi narzędziami, nie odtwórczymi projektami
✓Wymagane korzystanie z nowoczesnych narzędzi AI

Na co uważać

!Brak informacji o widełkach wynagrodzenia
!Nie podano wielkości zespołu ani struktury
!Brak opisu procesu rekrutacyjnego

?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Rozwój logiki biznesowej w PHP/Laravel
•Integracja systemów CRM, WMS, SFA
•Utrzymanie i automatyzacja środowisk developerskich i produkcyjnych z Docker i CI/CD
•Tworzenie frontendów w React.js/React Native
•Korzystanie z GitHub Copilot, Cursor i LLM-ów jako wsparcie w kodowaniu
•Organizacja własnej pracy i raportowanie postępów

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Developer z solidnym backendem w PHP/Laravel, podstawami frontendu w React oraz praktyczną znajomością Dockera i CI/CD. Gotowy do nauki narzędzi AI i pracy w małym, autonomicznym zespole IT.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów bez komercyjnego doświadczenia ani dla specjalistów czystego backendu lub frontendu, którzy nie chcą zajmować się DevOps.

Ocena dopasowania

Junior2/5

Mid5/5

Senior3/5

Hands-on5/5

Architekt2/5

Remote5/5

Enterprise3/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół IT i jak wygląda podział ról?
?Jaka jest proporcja czasu poświęcanego na rozwój backendu vs frontendu vs DevOps?
?Czy istnieje dyżur on-call lub wsparcie produkcyjne po godzinach?
?Jakie narzędzia CI/CD są używane?
?Czy są planowane migracje lub modernizacje stacku?
?Jak wygląda proces code review i testowania?
?Jaki jest zakres odpowiedzialności za infrastrukturę – czy to tylko Docker, czy też chmura?

Brakujące informacje

−Brak widełek wynagrodzenia
−Brak informacji o wielkości zespołu
−Brak opisu procesu rekrutacyjnego
−Nie wiadomo, czy wymagana jest znajomość React Native (wymienione w technologiach, ale nie w zadaniach)

Zespół

Młody, autonomiczny zespół IT wewnątrz stabilnej firmy farmaceutycznej. Dynamiczna praca nad realnymi narzędziami biznesowymi, duża swoboda i odpowiedzialność.

🔗Podobne oferty