Full-Stack Developer

TaxCalc | Engager.app

Oferta w skrócie

14 680 – 19 574PLN / mies.

🏠ZdalnieTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie

LokalizacjaWokingham

Źródło

JustJoinIT

↗

Aktywna

Opublikowano13 maja 2026

Ostatnio sprawdzono13 maja 2026

Wygasa za24 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Redis Git Nest.js TypeScript Angular Express.js React SQL Python

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Full-Stack Engineer

Tworzenie i rozwijanie platformy SaaS dla księgowych i biur rachunkowych (TaxCalc | Engager) – narzędzia do zarządzania praktyką, CRM, sporządzania sprawozdań i kalkulacji podatków. Rola typowo full-stackowa: frontend w Angular, backend w Nest.js (TypeScript), z wykorzystaniem Redis i SQL. Praca w małym, zdalnym zespole w środowisku dwujęzycznym (EN/PL).

Plusy

✓W pełni zdalna praca (bez hybrydy)
✓Nowoczesny stack (TypeScript, Angular, Nest.js, Redis) – brak legacy
✓Autonomia w małym zespole (11-25 osób) – realny wpływ na produkt
✓B2B z jasno określonym widełkami

Na co uważać

!Poziom 'regular', ale opis wymaga mid/senior – niejasne oczekiwania co do stażu
!Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
!Nie podano wielkości zespołu ani liczby deweloperów

Codzienna praca

•Implementacja nowych funkcjonalności w Angular (frontend) i Nest.js (backend)
•Pisanie i testowanie zapytań SQL oraz optymalizacja wydajności bazy danych
•Praca z Redis/Valkey do cache'owania i zarządzania sesjami
•Code review i współpraca z zespołem przez Git
•Utrzymanie i rozwój istniejącego kodu TypeScript
•Udział w dyskusjach architektonicznych i projektowych
•Debugowanie i rozwiązywanie problemów w aplikacji produkcyjnej

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Full-stack developer z solidną znajomością Angular i Nest.js, potrafiący samodzielnie realizować zadania od frontendu po backend. Znajomość SQL i Git na poziomie umożliwiającym pracę w zespole.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w Angular i Nest.js – to core stack. Nie dla juniorów (brak wymienionego poziomu entry-level) ani dla specjalistów wyłącznie backendowych lub frontendowych.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid4/5

Senior4/5

Hands-on5/5

Architekt3/5

Remote5/5

Enterprise2/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół developerski?
?Jaki jest proces wdrożenia i przeglądu kodu?
?Czy są planowane migracje/mikroserwisy czy raczej development monolitu?
?Jak często wdrażane są zmiany na produkcję?
?Czy istnieje dokumentacja i czy wspieramy jej tworzenie (np. Markdown)?
?Czy rola wiąże się z dyżurami on-call?
?Jakie są główne wyzwania techniczne na najbliższe 6 miesięcy?

Brakujące informacje

−Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe)
−Nie podano zespołowej struktury ani liczby deweloperów
−Nie wiadomo, jak wygląda wsparcie dla rozwoju (budżet szkoleniowy, konferencje)

Zespół

Mały, zdalny, dwujęzyczny (EN/PL) zespół, który ceni proaktywność i rozwiązywanie problemów – prawdopodobnie płaska struktura z dużą autonomią.

🔗Podobne oferty