Full‑Stack Engineer
Enterploy
Rola w early-stage startupie fintech/payments. Obejmuje pełną odpowiedzialność za funkcjonalności od React frontendu po AWS infrastrukturę. Praca bezpośrednio z założycielami, wysoka autonomia, oczekiwana gotowość do reagowania na awarie. Wykorzystanie nowoczesnych narzędzi AI (LLM, coding agents) do przyspieszania rozwoju. Wymagana głęboka wiedza backendowa, rozproszone systemy i infrastruktura.
Brakuje: wielkość zespołu i struktura, wynagrodzenie za dyżury on-call.
Rola w early-stage startupie fintech/payments. Obejmuje pełną odpowiedzialność za funkcjonalności od React frontendu po AWS infrastrukturę. Praca bezpośrednio z założycielami, wysoka autonomia, oczekiwana gotowość do reagowania na awarie. Wykorzystanie nowoczesnych narzędzi AI (LLM, coding agents) do przyspieszania rozwoju. Wymagana głęboka wiedza backendowa, rozproszone systemy i infrastruktura.
- ✓Equity – możliwość posiadania części firmy
- ✓W pełni zdalna, async-first praca
- ✓Bezpośrednia współpraca z założycielami
- ✓Wysoka autonomia i szybkie podejmowanie decyzji
- ✓Praca z nowatorską technologią (AI tooling)
- −Brak informacji o wynagrodzeniu za dyżury on-call („you'll be on the hook when something breaks”)
- −Brak opisu wielkości zespołu – może to oznaczać bardzo mały zespół i duże obciążenie
- −Wysoka autonomia może oznaczać brak procesów i wsparcia
- !Async-first environment – może ograniczać synchroniczną komunikację
- !Wymóg korzystania z narzędzi AI (LLM) – może wymagać nauki
- !Brak informacji o etapie produktu (early-stage?) i stabilności finansowej
- •Projektowanie i wdrażanie full-stack funkcji (płatności, obieg dokumentów, orkiestracja agentów)
- •Budowanie systemów stanowych z idempotentnością, audytowalnością i bezpiecznymi retry
- •Zarządzanie infrastrukturą AWS (architektura serverless, IaC z SAM/CloudFormation, monitoring, koszty, bezpieczeństwo)
- •Praca z bazami PostgreSQL (schema design, transakcje, indeksy, migracje, wydajność)
- •Implementacja komponentów event-driven (SQS/SNS, EventBridge)
- •Korzystanie z LLM i coding agents do eksperymentów i przyspieszania developmentu
- •Utrzymanie obserwowalności (monitoring, logowanie, alertowanie, incident response)
- •Uczestnictwo w dyżurach on-call (własne systemy w produkcji)
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Inżynier z 7+ latami, solidny w Node.js, TypeScript, React, AWS i PostgreSQL, który ma doświadczenie w budowaniu systemów produkcyjnych z architekturą event-driven i systemami rozproszonymi.
Kandydaci z mniej niż 7 latami doświadczenia lub preferujący jasno zdefiniowany zakres obowiązków i brak odpowiedzialności za produkcję. Nie dla osób niekomfortowych z dyżurami on-call.
- ?Ile osób liczy obecnie zespół inżynierski?
- ?Jak wygląda proces on-call? Czy jest dodatkowo płatny?
- ?Na jakim etapie jest produkt? Czy już generuje przychody?
- ?Jakie narzędzia AI (konkretne LLM, coding agents) są używane?
- ?Jaka jest polityka urlopowa na B2B?
- ?Jak wygląda proces wdrożenia (onboarding) w startupie?
- ?Czy istnieje możliwość rozwoju w stronę architektury czy specjalizacji?
- −Wielkość zespołu i struktura
- −Wynagrodzenie za dyżury on-call
- −Etap produktu (seed, Series A, etc.)
- −Polityka urlopowa na B2B
- −Opis procesu rekrutacyjnego
Kultura wysokiego zaufania, duża autonomia, bezpośrednia współpraca z założycielami, praca asynchroniczna.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Node.js. Pełne statystyki zarobków →