Pomiń do treści
Logo firmy The Flex

Full-Stack Engineering Lead

The Flex

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Lead · 8+ latDoświadczenie
LokalizacjaParis, Belfast, Tunis, Jakarta, Kuala Lumpur, London, Brighton
Źródło
Aktywna
Opublikowano17 sierpnia 2026
Ostatnio sprawdzono17 sierpnia 2026
Wygasa za39 dni
Werdykt JobHunt

Rola Full-Stack Engineering Lead w firmie The Flex, która tworzy platformę do wynajmu nieruchomości. Kandydat będzie odpowiedzialny za rozwój technologii Base360.ai, która automatyzuje operacje i integruje systemy. Jest to rola łącząca pisanie kodu, architekturę systemów i przywództwo techniczne, z naciskiem na AI i automatyzację.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: szczegóły dotyczące modelu pracy (zdalna/hybrydowa/stacjonarna)., wielkość zespołu, którym będzie zarządzał kandydat..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Full-Stack Engineer

Rola Full-Stack Engineering Lead w firmie The Flex, która tworzy platformę do wynajmu nieruchomości. Kandydat będzie odpowiedzialny za rozwój technologii Base360.ai, która automatyzuje operacje i integruje systemy. Jest to rola łącząca pisanie kodu, architekturę systemów i przywództwo techniczne, z naciskiem na AI i automatyzację.

Plusy
  • Możliwość aktywnego udziału w budowaniu produktów i rozwiązywaniu problemów technicznych.
  • Nacisk na AI i automatyzację.
  • Praca nad platformą z realnym wpływem na biznes.
Na co uważać
  • !Nie podano konkretnej liczby dni pracy zdalnej/hybrydowej.
  • !Nie podano wielkości zespołu, którym będzie zarządzał kandydat.
  • !Nie podano szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie, budowanie i wdrażanie produktów o dużym wpływie na doświadczenie klienta i efektywność operacyjną.
  • Podejmowanie kluczowych decyzji technicznych zapewniających skalowalność, niezawodność i łatwość utrzymania platformy.
  • Ustanawianie najlepszych praktyk inżynierskich, standardów jakości kodu i przepływów pracy.
  • Udzielanie wskazówek technicznych i przeprowadzanie code review dla członków zespołu.
  • Tworzenie systemów automatyzujących procesy i umożliwiających efektywne skalowanie operacji.
  • Budowanie i utrzymywanie integracji z platformami zewnętrznymi (np. Airbnb, Stripe, OpenAI).
  • Implementacja przepływów pracy, narzędzi i agentów opartych na AI.
  • Współpraca z zespołami produktowymi, operacyjnymi, sprzedażowymi i zarządczymi w celu przekształcania wyzwań biznesowych w rozwiązania techniczne.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.

Minimum sensowne

Doświadczony inżynier full-stack z silnymi umiejętnościami w Python FastAPI, React i TypeScript, który potrafi samodzielnie projektować i implementować funkcjonalności, a także wykazywać potencjał do przejęcia odpowiedzialności za kierowanie zespołem i decyzje architektoniczne.

Raczej nie dla

Rola nie jest przeznaczona dla osób, które szukają wyłącznie roli zarządczej bez aktywnego udziału w kodowaniu i architekturze, ani dla osób bez doświadczenia w technologiach takich jak Python FastAPI, React i TypeScript.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior4/5
Hands-on5/5
Architekt4/5
Remote2/5
Enterprise1/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaka jest obecna wielkość zespołu, którym będzie zarządzał kandydat?
  • ?Jak wygląda typowy dzień pracy dla Full-Stack Engineering Lead w tym zespole?
  • ?Jakie są główne wyzwania techniczne, z którymi zespół mierzy się obecnie?
  • ?Jakie są plany rozwoju platformy Base360.ai w najbliższych 12-24 miesiącach?
  • ?Jak wygląda proces wdrażania nowych funkcji i rozwiązań?
  • ?Czy istnieją plany dotyczące dalszego rozwoju lub eksploracji nowych technologii AI?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju kariery w ramach firmy The Flex dla osoby na tym stanowisku?
Brakujące informacje
  • Szczegóły dotyczące modelu pracy (zdalna/hybrydowa/stacjonarna).
  • Wielkość zespołu, którym będzie zarządzał kandydat.
  • Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego.
🔗Podobne oferty