To rola dla doświadczonego inżyniera full-stack z silnym naciskiem na AI i przywództwo techniczne. Będziesz pracować nad platformą AI dla branży wideo/treści cyfrowych, odpowiadając za cały cykl życia produktu, od pomysłu do wdrożenia. Oczekuje się samodzielnego dostarczania rozwiązań full-stack, integracji modeli AI, optymalizacji procesów oraz mentoringu zespołu. To połączenie roli tech leada, architekta i programisty.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak informacji o dyżurach on-call.

🛠 Wymagane (Must Have)

Dane źródłowe

AICDAWSSaaSSDLC React Node.js MongoDB Testing Tailwind JavaScriptWeb technologiesCommunication skills

⭐ Mile widziane (Nice to Have)

Dane źródłowe

DevOps

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Principal Engineer

Plusy

✓Praca zdalna z Polski na B2B z atrakcyjnym wynagrodzeniem
✓Możliwość realnego wpływu na produkt i procesy – autonomia techniczna
✓Transparentny proces rekrutacyjny (3 kroki, w tym async Loom)
✓Firma produkcyjna, nie software house – własny produkt

Na co uważać

−Firma rekrutacyjna (Winged IT) – zatrudnienie outsourcingowe, co może oznaczać mniejszą stabilność
−Brak informacji o dyżurach on-call lub wielkości zespołu

!Proces rekrutacyjny: 3 etapy, w tym żywe case study – może być czasochłonny
!Opis roli sugeruje bardzo szeroki zakres odpowiedzialności – może być to rola z dużym chaosem
!Brak informacji o dojrzałości produktu i liczbie użytkowników

Codzienna praca

•Projektowanie i implementacja funkcjonalności frontendowych w React/React Query/Tailwind CSS
•Tworzenie i utrzymywanie backendu w Node.js z MongoDB i AWS
•Integracja zewnętrznych API modeli AI (np. Fal, OpenAI) oraz optymalizacja promptów
•Projektowanie i zarządzanie CI/CD pipeline'ami w Dockerze i Git
•Identyfikacja wąskich gardeł w procesie developmentu i wdrażanie usprawnień
•Przegląd kodu i mentoring młodszych członków zespołu
•Współpraca z Product Experience Manager (PXM) przy definiowaniu specyfikacji i rozwiązywaniu problemów
•Definiowanie i śledzenie metryk wydajnościowych dla procesu dostarczania oprogramowania

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Senior full-stack developer z co najmniej 5-6 latami doświadczenia w React i Node.js, który miał styczność z AI/ML w produkcji i potrafi zarządzać cyklem życia oprogramowania. Powinien wykazywać się dojrzałością techniczną i chęcią do mentoringu.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów ani midów bez doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu projektów. Rola wymaga lat praktyki w full-stacku i AI – osoby z mniej niż 5 latami w tych obszarach mogą być rozczarowane poziomem odpowiedzialności.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid2/5

Senior5/5

Hands-on4/5

Architekt4/5

Remote5/5

Enterprise3/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół inżynieryjny i jaki jest podział ról?
?Jaki jest obecny etap rozwoju platformy (MVP, scale-up, dojrzały)?
?Czy oczekuje się dyżurów on-call? Jak często?
?Jakie konkretnie modele AI są używane? Czy to tylko API, czy też własne modele?
?Jakie są główne wyzwania techniczne w obecnym projekcie?
?Czy istnieje budżet na szkolenia lub konferencje?
?Jak mierzony jest sukces roli? Czy są konkretne OKR-y?
?Jaki jest stosunek pracy nad frontendem do backendu w codziennej pracy?