Pomiń do treści
Logo firmy N-iX

Full Stack Web Architect / Lead Engineer

N-iX

Oferta w skrócie
27 44130 368PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 10+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Aktywna
Opublikowano15 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono15 czerwca 2026
Wygasa za22 dni
Werdykt JobHunt

Rola łączy hands-on coding (Python/Django, Angular) z architektonicznym przywództwem w enterprise aplikacjach dla regulowanego środowiska produkcyjnego (np. farmacja, biotech). Będziesz projektować skalowalne systemy, definiować standardy, mentorować zespół i zapewniać zgodność z regulacjami (GxP, audyt). To nie jest czysto developerska rola – wymaga zarówno kodu, jak i strategicznych decyzji technicznych.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury, brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
Mile widziane (Nice to Have)
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Tech Lead

Rola łączy hands-on coding (Python/Django, Angular) z architektonicznym przywództwem w enterprise aplikacjach dla regulowanego środowiska produkcyjnego (np. farmacja, biotech). Będziesz projektować skalowalne systemy, definiować standardy, mentorować zespół i zapewniać zgodność z regulacjami (GxP, audyt). To nie jest czysto developerska rola – wymaga zarówno kodu, jak i strategicznych decyzji technicznych.

Plusy
  • W pełni zdalnie (praca remote) – elastyczność
  • Wysokie stawki B2B (27441-30368 PLN/mies.)
  • Odpowiedzialność architektoniczna i możliwość kształtowania standardów
  • Praca nad krytyczną aplikacją enterprise w ciekawej domenie produkcyjnej
  • Mentoring i rozwój zespołu – rola z wpływem
Na co uważać
  • Praca w środowisku wysoce regulowanym może wiązać się z dużą biurokracją i ścisłymi procesami
  • N-iX to firma outsourcingowa – istnieje ryzyko pracy na projekcie klienckim, który może ulec zmianie
  • !Rola łączy architekturę, kodowanie, mentoring i zgodność – może być wymagająca pod względem zakresu
  • !Braki w opisie: nie podano wielkości zespołu, narzędzi (np. kolejki komunikatów), ani harmonogramu dyżurów
  • !Wzmianka o 'AI-assisted development' i 'governance' – może być buzzwordem lub realnym wymogiem
  • ?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
Codzienna praca
  • Projektowanie end-to-end architektury aplikacji webowej (backend, frontend, integracje, baza danych)
  • Implementacja backendowych serwisów i API w Python/Django z użyciem REST i WebSocketów
  • Definiowanie standardów frontendowych w Angular/TypeScript i wzorców komponentów
  • Prowadzenie przeglądów architektury, sprintów technicznych i proof-of-concept
  • Mentoring i code review dla zespołu developerskiego
  • Projektowanie schematów baz danych relacyjnych i strategii migracji
  • Wdrażanie CI/CD, strategii testowania i kontroli bezpieczeństwa
  • Współpraca z zespołami QA, integracji i biznesowymi przy wymaganiach compliance
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Senior full-stack developer z co najmniej 8-10 latami doświadczenia, mający za sobą rolę leadera technicznego w aplikacjach enterprise. Musi mieć praktyczną wiedzę w Python/Django i Angular oraz podstawową znajomość środowisk regulowanych.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów ani mid-level developerów z mniej niż 8-10 latami doświadczenia. Osoby bez doświadczenia w przywództwie technicznym lub bez znajomości regulowanych środowisk (GxP, compliance) mogą mieć trudności.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid1/5
Senior5/5
Hands-on4/5
Architekt5/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Czy pracujemy bezpośrednio dla klienta końcowego, czy to projekt wewnętrzny N-iX?
  • ?Ile osób liczy zespół developerski i jakie są role w zespole?
  • ?Jaki jest stosunek czasu poświęconego na kodowanie vs architekturę i mentoring?
  • ?Jakie konkretne narzędzia CI/CD i platformy chmurowe są używane?
  • ?Czy są dyżury on-call? Jak często i czy są płatne?
  • ?Jak wygląda proces walidacji i compliance (GxP) – czy musimy przestrzegać konkretnych standardów jak 21 CFR Part 11?
  • ?Czy istnieje możliwość wyjazdów do klienta (np. factory visits) mimo zdalnej pracy?
  • ?Jakie są plany rozwoju aplikacji – czy to greenfield, czy modernizacja legacy?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie określono konkretnych narzędzi do zarządzania zdarzeniami (message broker) ani chmury
  • Brak informacji o dyżurach on-call
Zespół

Współpraca z architektami rozwiązań, specjalistami integracji, QA i biznesem wskazuje na środowisko interdyscyplinarne, ale z naciskiem na formalne procesy (compliance, audyty).

Wynagrodzenie vs rynekn=22 · Senior · Fullstack · B2B

Na poziomie rynkowym

Ta oferta27 44130 368
Mediana: Senior · Fullstack · Python · B2B24 19230 000

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Python. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty