Fullstack Developer Java+Angular

Be in IT

Oferta w skrócie

14 200 – 24 900PLN / mies.

🏠ZdalnieTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️MidDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Źródło

SolidJobs

↗

Aktywna

Opublikowano7 maja 2026

Ostatnio sprawdzono7 maja 2026

Wygasa za19 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Java Spring Boot Angular Clean code TypeScript nginx

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Full-Stack Engineer

Rola polega na pełnieniu funkcji full-stack developera w międzynarodowej firmie konsultingowej, z naciskiem na refaktoryzację frontendu (Angular) oraz rozwój backendu (Java/Spring Boot). Praca w środowisku rozproszonym, współpraca z Product Owner i architektami. Wymagana jest znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym (B1/B2).

Plusy

✓Nowoczesny sprzęt i oprogramowanie
✓Efektywny proces rekrutacyjny – dwie rozmowy techniczne online

Na co uważać

!Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie projektów
!Wymagany niemiecki może być kluczowy, a jego poziom weryfikowany dopiero w rozmowie

Codzienna praca

•Prowadzenie refaktoryzacji frontendu Angular w celu poprawy struktury, wydajności i skalowalności
•Rozwój i utrzymanie pełnoprawnych funkcjonalności full-stack w środowisku rozproszonym
•Współpraca z Product Ownerami, architektami i innymi inżynierami przy definiowaniu wymagań i architektury
•Zapewnianie wysokiej jakości kodu poprzez testy, code review i przestrzeganie dobrych praktyk inżynieryjnych
•Wsparcie procesów DevOps i CI/CD (jeśli posiadasz odpowiednie doświadczenie)
•Pisanie kodu w Java z Spring Boot oraz w Angular z TypeScript
•Konfiguracja i utrzymanie serwera Nginx, nagłówków i ustawień serwera
•Uczestnictwo w spotkaniach technicznych i planowaniu sprintów

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Full-stack developer z minimum kilkuletnim doświadczeniem w Java i Angular, umiejący konfigurować Nginx i stosować clean code, ze znajomością niemieckiego na poziomie umożliwiającym komunikację techniczną.

Raczej nie dla

Osoby bez znajomości niemieckiego, juniorzy bez doświadczenia w Angular i Java, oraz osoby szukające pracy tylko w produktach własnych (rola konsultingowa z różnymi klientami).

Ocena dopasowania

Junior2/5

Mid4/5

Senior3/5

Hands-on5/5

Architekt2/5

Remote5/5

Enterprise3/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół developerski i jak jest zorganizowany?
?Jaki jest zakres refaktoryzacji frontendu – czy to pojedynczy projekt, czy wiele?
?Czy w codziennej pracy spodziewane jest zaangażowanie w DevOps (Docker, K8s)?
?Jak weryfikowana jest znajomość niemieckiego – czy jest test językowy?
?Jaki jest model współpracy z Product Ownerem i jakie są cykle wydań?
?Czy istnieje możliwość długoterminowej współpracy i jaka jest przewidywana długość projektu?
?Jakie są godziny pracy – czy wymagana jest elastyczność czasowa?

Brakujące informacje

−Brak opisu konkretnego projektu lub branży klienta
−Nie podano wielkości zespołu
−Brak informacji o narzędziach do zarządzania projektem (Jira, Confluence)
−Nie wiadomo, czy są dyżury on-call lub praca w weekendy

Zespół

Międzynarodowe środowisko konsultingowe z naciskiem na współpracę z Product Ownerem i architektem. Kultura pracy oparta na jakości, testach i code review.

Rekrutacja

Dwie rozmowy techniczne online z menedżerami, każda do godziny.

🔗Podobne oferty