Fullstack Developer (Java, Angular)
j-labs software specialist
Rola Fullstack Developera polega na rozwijaniu platformy do zarządzania i analizy informacji o zobowiązaniach. Kandydat będzie odpowiedzialny za około 50% pracy nad backendem w Javie (Spring Boot) i 50% nad frontendem w Angularze. Praca obejmuje również integrację systemów, testowanie, code review i procesy CI/CD.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu., nie podano szczegółów dotyczących procesów testowania i code review..
Rola Fullstack Developera polega na rozwijaniu platformy do zarządzania i analizy informacji o zobowiązaniach. Kandydat będzie odpowiedzialny za około 50% pracy nad backendem w Javie (Spring Boot) i 50% nad frontendem w Angularze. Praca obejmuje również integrację systemów, testowanie, code review i procesy CI/CD.
- ✓Możliwość pracy zdalnej w dużym zakresie.
- !Preferowane są osoby z Krakowa i okolic ze względu na okazjonalne spotkania w biurze, mimo że praca jest w dużej mierze zdalna.
- •Rozwój backendu w Java i Spring Boot
- •Rozwój frontendu w Angular
- •Integracja systemów z wykorzystaniem Kafka i RabbitMQ
- •Udział w testowaniu
- •Udział w code review
- •Udział w procesach CI/CD
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Kandydat z minimum 4 latami doświadczenia, posiadający bardzo dobrą znajomość Java, Spring Boot, Angular i TypeScript, a także doświadczenie z bazami danych i systemami messagingowymi. Znajomość Docker/Kubernetes/OpenShift jest kluczowa.
Oferta nie jest dla osób z mniejszym niż 4-letnim doświadczeniem w technologiach fullstack, zwłaszcza jeśli brakuje im biegłości w Javie, Spring Boot, Angular lub TypeScript. Kandydaci bez doświadczenia z bazami danych, systemami messagingowymi lub narzędziami orkiestracji również mogą nie pasować.
- ?Jak często odbywają się okazjonalne spotkania w biurze dla osób pracujących zdalnie?
- ?Jaki jest podział obowiązków między backend a frontend w praktyce?
- ?Jak wygląda proces CI/CD?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne na tym projekcie?
- ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku architektonicznym lub technicznym?
- ?Jak wygląda proces onboardingu dla nowych członków zespołu?
- −Nie podano wielkości zespołu.
- −Nie podano szczegółów dotyczących procesów testowania i code review.
- −Nie podano informacji o budżecie szkoleniowym.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Java. Pełne statystyki zarobków →