Rola Fullstack Developera, który będzie odpowiedzialny za rozwój i utrzymanie aplikacji backendowej i frontendowej, z naciskiem na projektowanie i implementację mikroserwisów. Praca odbywa się w modelu zdalnym, z okazjonalnymi wizytami w Katowicach lub Warszawie. Jest to oferta od firmy outsourcingowej Scalo, która deleguje specjalistów do projektów u klientów.

Brakuje: szczegółowy opis projektu, do którego kandydat zostanie delegowany., konkretna liczba dni pracy zdalnej/stacjonarnej w modelu hybrydowym..

🛠 Wymagane (Must Have)

Dane źródłowe

Git TDD Java React Kafka Redis Docker REST API PostgreSQLSpring BootCloud NativeAzure DevOpsMicroservices

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Full-Stack Engineer

Plusy

✓Stabilna współpraca.
✓Wyzwania technologiczne i praca z nowoczesnymi rozwiązaniami.
✓Internal Mobility - możliwość zmiany projektu bez zmiany firmy.
✓Program poleceń.
✓Integracje i wydarzenia firmowe.

Na co uważać

−Firma outsourcingowa delegująca do projektów, co może oznaczać brak stabilności długoterminowej w jednym miejscu.
−Okazjonalne wizyty w biurze (Katowice/Warszawa) mogą być problemem dla osób szukających w 100% zdalnej pracy.

!Nie podano konkretnej liczby dni pracy zdalnej/stacjonarnej w modelu hybrydowym.
!Nie podano szczegółów dotyczących 'projektów u klientów'.

Codzienna praca

•Rozwój i utrzymanie aplikacji backendowej i frontendowej
•Projektowanie i implementacja mikroserwisów
•Integracja systemów z wykorzystaniem REST / eventów
•Udział w code review i dbanie o jakość kodu
•Współpraca z zespołem w Scrumie
•Udział w projektowaniu architektury
•Praca zdalna z okazjonalnymi wizytami w biurze

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Kandydat z minimum 5 latami doświadczenia jako Fullstack Developer, który posiada solidną wiedzę z zakresu Java, Spring Boot, React, REST API i baz danych. Powinien być samodzielny i potrafić pracować w metodyce Scrum.

Raczej nie dla

Osoby z mniejszym doświadczeniem niż 5 lat, które nie posiadają biegłości w Javie, Spring Boot, React lub nie czują się komfortowo z pracą w modelu zdalnym i metodyce Agile.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid4/5

Senior5/5

Hands-on5/5

Architekt3/5

Remote4/5

Enterprise3/5

Pytania do rekrutera

?Jakie są główne technologie i narzędzia używane w projekcie, do którego kandydat zostanie delegowany?
?Jak wygląda podział obowiązków między frontend a backend w tym projekcie?
?Jak często odbywają się okazjonalne wizyty w Katowicach/Warszawie i jakie są tego powody?
?Jaki jest typowy cykl życia projektu w Scalo?
?Jakie są możliwości rozwoju i szkoleń oferowane przez Scalo?

Brakujące informacje