Pomiń do treści
Logo firmy Scalo

FullStack Developer (Java +JS)

Scalo

Oferta w skrócie
22 00023 500PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaKatowice
Źródło
Aktywna
Opublikowano9 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono9 czerwca 2026
Wygasa za15 dni
Werdykt JobHunt

Rola senior full-stack developera w projekcie migracji systemu płatności. Będziesz współtworzyć nowoczesne mikroserwisy w Java 17 i Spring Boot, komunikację asynchroniczną (Reactive Web), a także frontend w JavaScript/TypeScript z React/Lit. Praca w zespole scrumowym z naciskiem na bezpieczeństwo (OWASP, Checkmarx), automatyzację (Azure DevOps) i testy wydajnościowe (Gatling). Projekt zapewnia zgodność z międzynarodowymi regulacjami i zwiększa bezpieczeństwo transakcji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury, brak informacji o on-call lub dyżurach.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Full-Stack Engineer

Rola senior full-stack developera w projekcie migracji systemu płatności. Będziesz współtworzyć nowoczesne mikroserwisy w Java 17 i Spring Boot, komunikację asynchroniczną (Reactive Web), a także frontend w JavaScript/TypeScript z React/Lit. Praca w zespole scrumowym z naciskiem na bezpieczeństwo (OWASP, Checkmarx), automatyzację (Azure DevOps) i testy wydajnościowe (Gatling). Projekt zapewnia zgodność z międzynarodowymi regulacjami i zwiększa bezpieczeństwo transakcji.

Plusy
  • Praktycznie pełna praca zdalna (okazjonalne wizyty)
  • Nowoczesny stack: Java 17, Spring Boot, Kafka, K8s, React/Lit, Azure DevOps
  • Silne nacisk na bezpieczeństwo (OWASP, Checkmarx, Prisma) i testy wydajnościowe (Gatling)
  • Program Ambasador Scalo umożliwiający rozwój osobisty i presales
  • Stabilna współpraca z różnorodnymi projektami (software, embedded, data, cloud)
Na co uważać
  • !Okazjonalne wizyty w biurze – nieokreślona częstotliwość może być minusem dla osób szukających 100% zdalnej pracy
  • !Projekt migracji – może wiązać się z legacy komponentami, ale opis sugeruje nowoczesny stack
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie mikroserwisów
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja mikroserwisów w Java 17 z Spring Boot i REST
  • Tworzenie asynchronicznej komunikacji między serwisami (np. Reactive Web)
  • Implementacja frontendu w JavaScript/TypeScript z React lub Lit
  • Uczestnictwo w code review i automatycznej weryfikacji kodu (Checkmarx, OWASP10)
  • Analiza podatności bibliotek i frameworków (Prisma)
  • Projektowanie i uruchamianie testów wydajnościowych z Gatling
  • Konfiguracja i utrzymanie pipeline'ów CI/CD na Azure DevOps
  • Współpraca z zespołem w Scrum oraz integracja z systemami zewnętrznymi (Kafka, Consul)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Mid-senior full-stack developer z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w Java i Spring Boot, podstawami frontendu (React/TypeScript) i znajomością konteneryzacji (Docker/K8s). Gotowość do nauki nowych technologii (Kafka, Consul, bezpieczeństwo) i pracy nad migracją.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 3 latami doświadczenia w Java/Spring i frontendzie, a także pure backendowcy lub pure frontendowcy, którzy nie chcą pracować po obu stronach. Rola wymaga samodzielności i szerokich kompetencji full-stack.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote4/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół developerski i jakie są role w Scrum?
  • ?Jak wygląda konkretny harmonogram okazjonalnych wizyt w biurze?
  • ?Czy migrowany system jest legacy, czy to greenfield?
  • ?Który provider cloud jest używany w strategii multicloud?
  • ?Czy są przewidziane dyżury on-call lub praca w nadgodzinach?
  • ?Jak wygląda proces decyzyjny dotyczący wyboru frameworków frontendowych (React vs Lit)?
  • ?Czy istnieje możliwość wpływu na architekturę i wybór technologii?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury
  • Brak informacji o on-call lub dyżurach
  • Nie określono konkretnych dostawców chmurowych (AWS, Azure, GCP)
  • Nie opisano procesu rekrutacyjnego (etapy, zadania, czas)
  • Brak informacji o możliwości rozwoju na stanowisko architekta lub tech leada
Zespół

Zespół scrumowy dbający o jakość kodu, bezpieczeństwo i automatyzację. Współpraca z analitykami i testerami, nacisk na code review i testy wydajnościowe.

Wynagrodzenie vs rynekn=238 · Senior · Java · B2B

Na poziomie rynkowym

Ta oferta22 000–23 500 zł

≈ 131,0–139,9 zł/h

Mediana: Senior · Java · B2B23 15027 300

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Java. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty