Fullstack Developer (Java, React)
ITFS
Fullstack developer pracujący nad aplikacją z backendem w Javie i frontendem w Reakcie. Rola w modelu outsourcingowym (ITFS do klienta), na pół etatu. Codzienna praca obejmuje implementację nowych funkcjonalności, refaktoryzację, code review, testy (w tym automatyzacja z Cypress) oraz udział w agile ceremonies.
Brakuje: nie podano konkretnego stosu technologicznego poza java i react (np. frameworki, bazy danych), brak informacji o wielkości zespołu i strukturze.
Fullstack developer pracujący nad aplikacją z backendem w Javie i frontendem w Reakcie. Rola w modelu outsourcingowym (ITFS do klienta), na pół etatu. Codzienna praca obejmuje implementację nowych funkcjonalności, refaktoryzację, code review, testy (w tym automatyzacja z Cypress) oraz udział w agile ceremonies.
- ✓100% zdalnie – pełna elastyczność lokalizacji
- ✓Transparentny, krótki proces rekrutacyjny (3 etapy)
- ✓Benefity: Sport Subscription, Private Healthcare, darmowa opieka księgowa na B2B
- −Pół etatu (praca tylko w niepełnym wymiarze) – może ograniczać możliwości awansu i stabilność
- −Model outsourcingowy – brak kontroli nad projektem i klientem
- −Data startu lipiec 2026 (nietypowo odległa, możliwy błąd w ogłoszeniu)
- !Nie podano branży ani konkretnego projektu u klienta
- !Brak informacji o długości kontraktu i możliwości przedłużenia
- !Nie wiadomo, jakie konkretnie narzędzia CI/CD są używane
- •Projektowanie i implementacja nowych funkcji w Java/React
- •Refaktoryzacja i utrzymanie istniejącego kodu
- •Code review i testowanie (w tym Cypress)
- •Udział w sprint planning, daily standup, retrospective w Scrum/Kanban
- •Współpraca z zespołem nad rozwiązaniami zgodnymi z wymaganiami biznesowymi
- •Konfiguracja i utrzymanie pipeline'ów CI/CD
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z dokładnie 4 latami doświadczenia, solidna w Javie i Reakcie, znająca podstawy CI/CD i Docker, gotowa na pół etatu.
Osoby poniżej 4 lat doświadczenia komercyjnego w fullstacku Java+React, ani osoby szukające pełnego etatu lub pracy w produkcie własnym.
- ?Jaki jest profil klienta / branża projektu?
- ?Ile osób liczy zespół deweloperski po stronie klienta?
- ?Jakie konkretne narzędzia CI/CD są używane?
- ?Czy istnieje możliwość przejścia na pełen etat w przyszłości?
- ?Jak wygląda proces onboardingu i wsparcie ze strony ITFS?
- ?Czy są przewidziane dyżury lub praca w weekendy?
- ?Jaka jest przewidywana długość kontraktu (min/max)?
- −Nie podano konkretnego stosu technologicznego poza Java i React (np. frameworki, bazy danych)
- −Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze
- −Nie wiadomo, czy klient ma własne biuro/zespół po stronie ITFS
- −Nie określono budżetu szkoleniowego ani możliwości rozwoju
Zwinne ceremonie Scrum/Kanban, nacisk na code review i jakość kodu. Praca zdalna w zespole projektowym u klienta, ale brak szczegółów o kulturze.
Krótka rozmowa telefoniczna z rekruterem ITFS -> Rozmowa techniczna z Klientem -> Rozmowa projektowa -> Decyzja
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Java. Pełne statystyki zarobków →