Rola fullstack developera w firmie produktowej lub software house (Link Group) – budowa i rozwijanie webowej aplikacji. Backend w Javie/Spring Boot, frontend w Angular, baza PostgreSQL z migracjami Liquibase. Brak legacy, czysty stack. Praca w 100% zdalna, kontrakt B2B, widełki 20-22k PLN.

Plusy

✓Czysty stack bez legacy – opis wprost mówi o 'no legacy trap'
✓Stabilne widełki (20-22k B2B) i w pełni zdalna praca

Na co uważać

!Brak informacji o zespole (wielkość, struktura)
!Opis nie precyzuje, czy rola jest bardziej backend czy frontend – może wymagać obu na równi
!Nie podano procesu rekrutacyjnego

Codzienna praca

•Tworzenie i utrzymanie REST API w Spring Boot
•Projektowanie schematów baz danych i zarządzanie migracjami Liquibase
•Implementacja komponentowego UI w Angular (TypeScript)
•Integracja front-endu z back-endem
•Praca z Git – code review, branchowanie
•Debugowanie i testowanie aplikacji
•Udział w projektowaniu architektury nowych funkcjonalności

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Developer z mocnym backendem w Javie/Spring Boot i podstawową znajomością Angular (lub odwrotnie), gotowy do pracy fullstackowej z PostgreSQL i Liquibase.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 3 latami komercyjnego doświadczenia w Javie lub Angular – wymagany jest solidny komercyjny background. Nie dla juniorów ani midów bez pewności w obu technologiach.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid3/5

Senior4/5

Hands-on5/5

Architekt2/5

Remote5/5

Enterprise2/5

Pytania do rekrutera

?Jak duży jest zespół i jaki jest podział na backend/frontend?
?Czy stosujecie jakieś frameworki w Angular (np. NgRx, Material)?
?Jak wygląda proces CI/CD – czy developerzy wdrażają samodzielnie?
?Ile lat doświadczenia w Javie/Spring i Angular uznajecie za 'proven commercial experience'?
?Czy są jakieś wasze biblioteki/komponenty UI?
?Jak często są release'y i jak wygląda proces review?

Brakujące informacje