Pomiń do treści
Logo firmy cyber_folks

Fullstack Developer (m/f)

cyber_folks

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 4+ latDoświadczenie
LokalizacjaPoznań
Źródło
Aktywna
Opublikowano27 maja 2026
Ostatnio sprawdzono27 maja 2026
Wygasa za19 dni
Werdykt JobHunt

Budowa od podstaw nowej platformy PaaS dla e-commerce, działającej na własnym Kubernetesie. Rola polega na projektowaniu i implementacji centralnego panelu usługowego dla klientów, który zarządza cyklem życia aplikacji (tworzenie, konfiguracja, restart, aktualizacja, usuwanie), integruje się z infrastrukturą i systemami zewnętrznymi (np. billing). To stanowisko łączy backend (Python/Django, API, bazy danych) z frontendem (panel klienta) i wymaga współpracy z zespołem infrastrukturalnym i UX. Praca w małym, decyzyjnym zespole nad produktem greenfield.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, czas oczekiwania).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Full-Stack Engineer

Budowa od podstaw nowej platformy PaaS dla e-commerce, działającej na własnym Kubernetesie. Rola polega na projektowaniu i implementacji centralnego panelu usługowego dla klientów, który zarządza cyklem życia aplikacji (tworzenie, konfiguracja, restart, aktualizacja, usuwanie), integruje się z infrastrukturą i systemami zewnętrznymi (np. billing). To stanowisko łączy backend (Python/Django, API, bazy danych) z frontendem (panel klienta) i wymaga współpracy z zespołem infrastrukturalnym i UX. Praca w małym, decyzyjnym zespole nad produktem greenfield.

Plusy
  • Budowa platformy od podstaw (greenfield) – duży wpływ na architekturę
  • Program ESOP (Employee Stock Ownership Plan) po 3 latach – realne współwłasność
  • Mały, decyzyjny zespół – autonomia techniczna
  • Elastyczne B2B lub UoP
  • Dzień wolny na urodziny
Na co uważać
  • !Nie określono stosu frontendowego (np. React, Vue, Angular)
  • !Rola wymaga codziennego używania narzędzi AI – może być nowością dla niektórych
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i procesie rekrutacyjnym
  • !Wspomniane 'doświadczenie z PaaS' jako miłe widziane, ale nie wymagane – może sugerować brak wiedzy w zespole
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja backendowych API w Django/Django-Ninja do zarządzania instancjami aplikacji klientów
  • Implementacja mechanizmów tworzenia, konfiguracji, restartów, aktualizacji i usuwania środowisk aplikacyjnych na Kubernetesie
  • Budowa funkcjonalności wdrożeniowych (staging ↔ produkcja) – push-to-deploy, swap slotów
  • Obsługa domen klientów i integracja z usługami infrastrukturalnymi
  • Tworzenie endpointów do zarządzania bazami danych MySQL/MariaDB
  • Rozwój frontendowej części panelu klienta (wspólnie z zespołem developerskim i UX)
  • Integracja platformy z systemami zewnętrznymi, w tym billingowymi
  • Codzienne wykorzystanie narzędzi AI wspierających rozwój (np. generowanie kodu, testów)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Mid-level developer z 4 latami komercyjnego doświadczenia fullstack, solidny Python/Django, podstawowa znajomość Kubernetes i chęć rozwoju w kierunku platform SaaS. Gotowy do samodzielnej pracy nad nowym produktem.

Raczej nie dla

Juniorzy poniżej 4 lat doświadczenia ani osoby bez doświadczenia w budowie SaaS/platform usługowych. Rola wymaga samodzielności i znajomości Kubernetes, więc nie jest dla kogoś, kto dopiero zaczyna z backendem.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior4/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaki stos frontendowy jest planowany dla panelu klienta?
  • ?Ile osób liczy zespół i jakie są role (ile developerów, UX, infra)?
  • ?Czy są przewidziane dyżury on-call?
  • ?Jakie konkretnie narzędzia AI są używane w codziennej pracy?
  • ?Czy platforma jest już w fazie prototypu, czy zupełnie od zera?
  • ?Jak wygląda proces wdrożenia – czy ja mam zarządzać Kubernetesem, czy to rolą osobnej osoby?
  • ?Jaki jest planowany harmonogram – kiedy MVP?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, czas oczekiwania)
  • Nie wiadomo, czy praca wymaga dyżurów on-call
  • Nie określono konkretnego stosu frontendowego (React, Vue, Angular?)
Zespół

Mały, decyzyjny zespół z dużą autonomią – praca przy jednym projekcie, wpływ na wybór narzędzi i architekturę. Kultura oparta na samodzielności i odpowiedzialności.

🔗Podobne oferty