Fullstack Developer (.NET + Angular)
ITLT
Rola pełnoetatowa w sektorze bankowym, gdzie będziesz tworzyć oprogramowanie full-stack używając .NET Core i Angular. Praca w modelu hybrydowym z 2 dniami w miesiącu w biurze. Odpowiedzialności obejmują zarówno backend (C#, .NET Core, SQL Server, mikroserwisy), jak i frontend (Angular, JavaScript), a także konteneryzację (Docker, Kubernetes) i utrzymanie CI/CD. Wymagana jest dobra znajomość testów automatycznych.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, nie podano konkretnych narzędzi ci/cd.
Rola pełnoetatowa w sektorze bankowym, gdzie będziesz tworzyć oprogramowanie full-stack używając .NET Core i Angular. Praca w modelu hybrydowym z 2 dniami w miesiącu w biurze. Odpowiedzialności obejmują zarówno backend (C#, .NET Core, SQL Server, mikroserwisy), jak i frontend (Angular, JavaScript), a także konteneryzację (Docker, Kubernetes) i utrzymanie CI/CD. Wymagana jest dobra znajomość testów automatycznych.
- ✓Sprawny proces rekrutacyjny (max 2 spotkania online)
- ✓Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (7:30-9:30)
- ✓Dopłata do karty MultiSport i ubezpieczenie
- ✓Długofalowa współpraca B2B
- ✓Bezpośredni kontakt z Managerem zespołu
- !Nie podano wielkości zespołu, ani konkretnych narzędzi CI/CD
- !Możliwa rotacja w modelu outsourcingowym
- !Sektor bankowy może wiązać się ze sztywnymi procesami
- •Tworzenie i rozwijanie backendu w C# i .NET Core z zasadami SOLID
- •Implementacja frontendu w Angular i JavaScript
- •Pisanie i utrzymywanie testów jednostkowych i E2E
- •Konteneryzacja aplikacji za pomocą Docker i zarządzanie orkiestracją Kubernetes
- •Projektowanie i optymalizacja baz danych SQL Server
- •Utrzymywanie i rozwijanie pipeline'ów CI/CD
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Osoba z 4 latami doświadczenia w .NET i Angular, która zna podstawy Docker i Kubernetes, ale może mieć mniej doświadczenia w testach E2E lub mikroserwisach. Spełnia minimalne wymagania techniczne i ma wykształcenie techniczne.
Nie dla osób z mniej niż 4 latami doświadczenia w .NET i Angular, ani dla osób niechętnych pracy hybrydowej (2 razy w miesiącu w biurze). Również nie dla osób szukających pracy w startupie lub małym zespole – to duża struktura bankowa.
- ?Ile osób liczy zespół developerski?
- ?Czy będę pracować dla jednego klienta, czy na różnych projektach?
- ?Jakie konkretne narzędzia CI/CD są używane?
- ?Jak wygląda proces Code Review?
- ?Czy są zaplanowane dyżury on-call?
- ?Jaki jest poziom autonomii w podejmowaniu decyzji technicznych?
- ?Czy oferujecie budżet szkoleniowy lub certyfikaty?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Nie podano konkretnych narzędzi CI/CD
- −Nie wiadomo czy praca dla stałego klienta czy rotacja
- −Nie podano czy są dyżury on-call
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym
2 spotkania online: pierwsze z osobą z zespołu, drugie z Managerem.
Na poziomie rynkowym
≈ 120,0–150,0 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Angular. Pełne statystyki zarobków →