Fullstack Developer (Node, Tpescript, React)
Korn Ferry
Rola senior fullstack developera z silnym naciskiem na backend (70%). Będziesz projektować i budować skalowalne, chmurowe aplikacje typu event-driven na AWS. Pracujesz w zespole produktowym tworzącym własne oprogramowanie firmy Korn Ferry. Wymagana jest umiejętność pracy w godzinach pokrywających się z zespołem w USA.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe).
Rola senior fullstack developera z silnym naciskiem na backend (70%). Będziesz projektować i budować skalowalne, chmurowe aplikacje typu event-driven na AWS. Pracujesz w zespole produktowym tworzącym własne oprogramowanie firmy Korn Ferry. Wymagana jest umiejętność pracy w godzinach pokrywających się z zespołem w USA.
- ✓Remote – w pełni zdalnie
- ✓Przejrzysta struktura wynagrodzenia w ogłoszeniu
- ✓Praca nad własnym produktem (nie outsourcing)
- ✓Silny nacisk na ownership i product thinking – autonomia techniczna
- !Wymóg pracy w godzinach US – może oznaczać późne popołudnia/wieczory w Europie
- !Brak informacji o wielkości zespołu i procesie rekrutacyjnym
- !Sformułowanie 'fast-paced environment' może sugerować presję czasową
- •Projektowanie i implementacja skalowalnych usług backendowych w Node.js i TypeScript
- •Rozwijanie aplikacji frontendowych w React i Next.js
- •Tworzenie i utrzymywanie REST API oraz integracji backendowych
- •Projektowanie architektur event-driven i systemów kolejkowych
- •Praca z bazami SQL (MySQL, PostgreSQL) – modelowanie, optymalizacja zapytań
- •Współpraca z Product i Engineering w celu kształtowania rozwiązań technicznych
- •Mentoring innych inżynierów i udział w decyzjach architektonicznych
- •Debugowanie i poprawa wydajności systemów produkcyjnych
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Senior z co najmniej 4-5 latami doświadczenia w Node.js i TypeScript, praktyczną znajomością React i AWS, oraz udokumentowanym doświadczeniem w architekturze event-driven.
Juniorzy i midowie bez silnego backendowego doświadczenia w Node.js i architekturach event-driven. Osoby niegotowe do pracy w godzinach pokrywających się z USA.
- ?Ile osób liczy zespół inżynieryjny i jak jest zorganizowany?
- ?Jakie konkretnie usługi AWS są używane w produkcji?
- ?Czy są dyżury on-call? Jak często?
- ?Jak wygląda proces decyzyjny dotyczący architektury?
- ?Czy istnieje możliwość udziału w konferencjach lub budżet szkoleniowy?
- ?Jakie są oczekiwania co do mentoringu – czy to formalna rola?
- ?Czy są jakieś plany modernizacji legacy systemów?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe)
- −Nie wiadomo, czy występują dyżury on-call
- −Brak informacji o konkretnych serwisach AWS
- −Nie określono, ile dni w tygodniu wymagana jest praca w godzinach US
Wysokowydajny zespół produktowy z kulturą odpowiedzialności i szybkiego tempa. Współpraca blisko z Product i stakeholderami, nacisk na jakość i skalowalność.
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Event-Driven Architecture.