Fullstack Developer (with .Net Core)
Fujitsu Poland
Rola Fullstack Developera w dużej korporacji IT (Fujitsu). Będziesz implementować nowe funkcjonalności od bazy danych przez API po warstwę prezentacji, utrzymywać istniejące systemy, prowadzić code review, pisać testy jednostkowe i integracyjne. Stack to .NET Core z Entity Framework i SQL po backendzie oraz Vue.js (lub React/Angular) po frontendzie. Praca w modelu zdalnym, w stabilnym, międzynarodowym środowisku.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, nie podano wielkości zespołu ani liczby programistów.
Rola Fullstack Developera w dużej korporacji IT (Fujitsu). Będziesz implementować nowe funkcjonalności od bazy danych przez API po warstwę prezentacji, utrzymywać istniejące systemy, prowadzić code review, pisać testy jednostkowe i integracyjne. Stack to .NET Core z Entity Framework i SQL po backendzie oraz Vue.js (lub React/Angular) po frontendzie. Praca w modelu zdalnym, w stabilnym, międzynarodowym środowisku.
- ✓Możliwość rozwoju poprzez e-learning i certyfikacje
- ✓Stabilna, duża firma z globalnym zasięgiem
- !Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
- !Nie podano wielkości zespołu ani kontekstu projektu
- !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Implementacja nowych funkcjonalności od modelu danych przez Web API do warstwy prezentacji
- •Tworzenie i utrzymanie zapytań SQL oraz operacji na bazie danych (Entity Framework)
- •Pisanie testów jednostkowych i integracyjnych (xUnit/NUnit)
- •Code review – przeglądanie kodu kolegów i udzielanie feedbacku
- •Współpraca z zespołem i interesariuszami przy definiowaniu wymagań
- •Rozwój i utrzymanie istniejących systemów (legacy code?)
- •Tworzenie szablonów HTML i komponentów frontendowych w Vue.js/React/Angular
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Mid-level developer z solidnym .NET Core i SQL, który ma podstawową wiedzę frontendową i chce się rozwijać w Vue.js. Gotowość do pracy w zespole i nauki.
Juniorzy bez komercyjnego doświadczenia w .NET Core ani SQL. Osoby szukające pracy wyłącznie frontendowej lub nietechnicznej.
- ?Ile osób liczy zespół deweloperski?
- ?Czy projekt jest długoterminowy, czy raczej realizowany w ramach engagementu?
- ?Jak wygląda proces rekrutacji – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku frontendowym / backendowym, czy wymagana jest pełna wszechstronność?
- ?Jakie są godziny pracy i czy istnieje elastyczność w ich ustalaniu?
- ?Czy oferujecie sprzęt (laptop) i akcesoria do pracy zdalnej?
- ?Czy zespół pracuje w metodyce Agile (Scrum/Kanban)?
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby programistów
- −Brak opisu produktu/projektu (domena biznesowa)
- −Nie wiadomo, czy praca jest w pełni zdalna, czy wymagane są okazjonalne wizyty w biurze (mimo że tryb zdalny w danych)
- −Brak informacji o systemie ocen i ścieżce kariery
Praca w stabilnej, dużej korporacji z japońską kulturą organizacyjną. Zespół prawdopodobnie międzynarodowy, z naciskiem na współpracę i code review.