Fullstack Developer with PHP/JS
Wedding.pl
Rola Fullstack Developera w Wedding.pl skupia się na tworzeniu i rozwijaniu platformy marketplace łączącej pary młode z usługodawcami ślubnymi. Praca obejmuje zarówno backend (Laravel, PHP 8) jak i frontend (React, JavaScript), z naciskiem na samodzielność, odpowiedzialność i automatyzację procesów. Firma podkreśla znaczenie AI w codziennej pracy.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak informacji o procesie rekrutacyjnym.
Rola Fullstack Developera w Wedding.pl skupia się na tworzeniu i rozwijaniu platformy marketplace łączącej pary młode z usługodawcami ślubnymi. Praca obejmuje zarówno backend (Laravel, PHP 8) jak i frontend (React, JavaScript), z naciskiem na samodzielność, odpowiedzialność i automatyzację procesów. Firma podkreśla znaczenie AI w codziennej pracy.
- ✓Realny wpływ na produkt i jego kierunek rozwoju.
- ✓Niewielki, bezpośredni zespół bez zbędnej biurokracji.
- ✓Budowanie nowoczesnego produktu, który realnie wpływa na rynek ślubny w Polsce.
- !Nie sprecyzowano, jakie konkretnie narzędzia AI są wykorzystywane lub jakie są oczekiwania w tym zakresie.
- !Choć praca jest w 100% zdalna, wymagana jest dostępność w godzinach biurowych, co może ograniczać elastyczność dla osób w innych strefach czasowych.
- •Tworzenie i rozwój platformy marketplace
- •Praca fullstackowa: logika backendowa w Laravel
- •Projektowanie i rozwój API
- •Rozwój interfejsu użytkownika w React
- •Rozwój różnych obszarów produktu, w tym paneli dla usługodawców
- •Samodzielne prowadzenie zadań od pomysłu, przez implementację, aż po wdrożenie
- •Automatyzacja procesów i usprawnianie sposobów pracy
- •Aktywne wdrażanie narzędzi AI w codzienną pracę
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Kandydat z dobrą znajomością PHP 8, Laravel, JavaScript (ES6+), React i MySQL. Potrafi samodzielnie realizować zadania i ma doświadczenie w pracy w małym zespole. Komunikatywny i odpowiedzialny.
Oferta nie jest dla osób, które preferują pracę w dużej korporacji z rozbudowaną biurokracją lub nie czują się komfortowo z samodzielnym prowadzeniem zadań. Również osoby, które nie posiadają zaawansowanej znajomości wymienionych technologii lub nie chcą wdrażać AI w codzienną pracę, mogą nie być odpowiednie.
- ?Jakie konkretnie narzędzia AI są wykorzystywane lub jakie są oczekiwania w zakresie ich wdrażania?
- ?Jak wygląda proces code review i dzielenia się wiedzą w zespole?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne, z którymi zespół mierzy się obecnie?
- ?Jakie są plany rozwoju produktu w najbliższych 6-12 miesiącach?
- ?Jak wygląda proces wdrażania nowych funkcjonalności i testowania?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
- −Nie sprecyzowano, jakie konkretnie narzędzia AI są wykorzystywane lub jakie są oczekiwania w tym zakresie.
Praca w niewielkim, bezpośrednim zespole bez zbędnej biurokracji, z naciskiem na samodzielność, odpowiedzialność i realny wpływ na rozwój produktu.
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Git. Pełne statystyki zarobków →