Pomiń do treści
Logo firmy Sii

Fullstack Developer z Java i Angular (f/m/x)

Sii

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Dostępne na 2 portalach
Aktywna
Opublikowano4 września 2026
Ostatnio sprawdzono4 września 2026
Wygasa za74 dni
Werdykt JobHunt

Rola to Senior Fullstack Developer pracujący w zespole scrumowym nad projektem bankowości korporacyjnej. Na co dzień będziesz projektować i implementować funkcjonalności backendowe (Java, Spring, Hibernate) oraz frontendowe (Angular, TypeScript), tworzyć pulpity nawigacyjne i przepływy pracy, rozwijać mikrousługi RESTful oraz dbać o skalowalność i wydajność aplikacji. Praca w pełni zdalna, w dużej firmie IT (Sii) z wieloma projektami.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, brak informacji o procesie rekrutacyjnym.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Full-Stack Engineer

Rola to Senior Fullstack Developer pracujący w zespole scrumowym nad projektem bankowości korporacyjnej. Na co dzień będziesz projektować i implementować funkcjonalności backendowe (Java, Spring, Hibernate) oraz frontendowe (Angular, TypeScript), tworzyć pulpity nawigacyjne i przepływy pracy, rozwijać mikrousługi RESTful oraz dbać o skalowalność i wydajność aplikacji. Praca w pełni zdalna, w dużej firmie IT (Sii) z wieloma projektami.

Plusy
  • Stabilna firma (od 2006, brak długów, wysoki przychód)
  • Program dzielenia się zyskiem z pracownikami
  • Budżet na rozwój (meetupy, webinary, platforma szkoleniowa)
  • Tytuł Great Place to Work od 2015 roku (wskazuje na dobrą kulturę)
Na co uważać
  • Brak podanych widełek wynagrodzenia – w ofercie nie ma informacji o zarobkach, co utrudnia ocenę adekwatności do poziomu seniora.
  • !Nie opisano procesu rekrutacyjnego – nie wiadomo ile etapów, czy jest zadanie domowe itp.
  • !Nie podano wielkości zespołu ani konkretów projektu bankowego (starszyzna technologiczna, zakres migracji itp.)
  • !Ogólnikowe stwierdzenia o ‘dynamicznym środowisku’ bez szczegółów
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Implementacja funkcji backendowych w Java/Spring oraz frontendowych w Angular/TypeScript
  • Tworzenie i utrzymywanie pulpitów nawigacyjnych i przepływów pracy dla bankowości korporacyjnej
  • Projektowanie i rozwijanie mikrousług RESTful (JSON, XML)
  • Pisanie i refaktoryzacja kodu zgodnie z najlepszymi praktykami
  • Debugowanie i rozwiązywanie problemów technicznych w aplikacjach
  • Uczestnictwo w ceremoniach Agile (daily, sprint planning, review)
  • Współpraca z zespołem rozproszonym geograficznie
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Fullstack developer z około 5-letnim stażem, solidną znajomością Java/Spring oraz Angular, który pracował już z bazami Oracle i zna Agile. Może mieć mniejsze doświadczenie w bankowości, ale technicznie spełnia wymogi.

Raczej nie dla

Osoby bez 5 lat doświadczenia w Java/Angular, juniorzy, osoby szukające pracy stacjonarnej (choć jest biuro w Warszawie, oferta jest remote) oraz osoby nieinteresujące się domeną bankową.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ilość etapów, czy jest zadanie domowe lub live coding?
  • ?Czy projekt to budowa nowego systemu, rozwój istniejącego, czy migracja?
  • ?Jaka jest przewidywana skala systemu (liczba użytkowników, transakcji)?
  • ?Jakie narzędzia do CI/CD są używane?
  • ?Czy są planowane dyżury on-call lub praca w nadgodzinach?
Brakujące informacje
  • Brak widełek wynagrodzenia
  • Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
  • Nie wiadomo czy istnieje budżet na konferencje/szkolenia zewnętrzne
  • Brak szczegółów o projekcie (czy to legacy, greenfield, jakie frameworki dokładnie)
🔗Podobne oferty