Pomiń do treści
Logo firmy PRETIUS SOFTWARE

Fullstack Engineer

PRETIUS SOFTWARE

Oferta w skrócie
20 16025 200PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 19+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano8 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono8 czerwca 2026
Wygasa za31 dni
Werdykt JobHunt

Rola Fullstack Developera w firmie Pretius Software, odpowiedzialnego za rozwój i utrzymanie systemu rezerwacji podróży dla międzynarodowej firmy transportowej. Praca obejmuje zarówno rozwój API obsługujących duży ruch, jak i aplikacji webowych oraz integracje z systemami zewnętrznymi. Nacisk kładziony jest na pracę w chmurze Azure, praktyki CI/CD i architekturę opartą o mikrousługi.

Brakuje: szczegóły dotyczące konkretnych technologii i frameworków używanych w aplikacjach webowych (poza node.js, javascript, typescript)., informacje o wielkości zespołu pracującego nad projektem..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Full-Stack Engineer

Rola Fullstack Developera w firmie Pretius Software, odpowiedzialnego za rozwój i utrzymanie systemu rezerwacji podróży dla międzynarodowej firmy transportowej. Praca obejmuje zarówno rozwój API obsługujących duży ruch, jak i aplikacji webowych oraz integracje z systemami zewnętrznymi. Nacisk kładziony jest na pracę w chmurze Azure, praktyki CI/CD i architekturę opartą o mikrousługi.

Plusy
  • Wynagrodzenie podane w widełkach (20160 – 25200 PLN/mies. B2B).
  • Możliwość pracy w pełni zdalnej.
  • Firma oferuje współfinansowanie karty Multisport i prywatnej opieki medycznej Medicover.
  • Dostępne są wewnętrzne kursy, konferencje i certyfikacje.
  • Wspomniano o budżecie szkoleniowym.
  • Elastyczny czas pracy.
Na co uważać
  • !Chociaż podano wynagrodzenie, warto dopytać o możliwość negocjacji lub widełki dla konkretnych umiejętności.
  • !Opis projektu jest dość ogólny, warto dopytać o szczegóły techniczne i skalę wyzwań.
Codzienna praca
  • Rozwój i utrzymanie publicznych i prywatnych API obsługujących ponad 100 milionów żądań miesięcznie.
  • Wsparcie i rozwój ponad 20 wewnętrznych aplikacji webowych używanych w organizacji.
  • Budowa i utrzymanie integracji z ponad 50 zewnętrznymi systemami i platformami.
  • Badanie i rozwiązywanie incydentów produkcyjnych w rozproszonych usługach i całym stosie aplikacji.
  • Współtworzenie ciągłego doskonalenia standardów inżynierskich, narzędzi i praktyk deweloperskich.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Kandydat z solidnym doświadczeniem w Node.js, JavaScript i TypeScript, posiadający podstawową wiedzę z zakresu Azure i Docker. Powinien rozumieć zasady SOA i mikrousług oraz być w stanie rozwijać i utrzymywać aplikacje webowe i API. Dobra znajomość angielskiego jest kluczowa.

Raczej nie dla

Rola nie jest przeznaczona dla osób, które nie mają doświadczenia w pracy z Node.js, JavaScript lub TypeScript, ani dla tych, którzy nie czują się komfortowo z technologiami chmurowymi (Azure) i konteneryzacją (Docker). Kandydaci bez doświadczenia w budowaniu API i integracji systemów mogą mieć trudności.

Ocena dopasowania
Junior2/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie są główne wyzwania techniczne związane z obsługą 100M+ żądań miesięcznie na API?
  • ?Jak wygląda proces wdrażania nowych funkcjonalności i hotfixów w środowisku produkcyjnym?
  • ?Czy zespół korzysta z konkretnych narzędzi do monitorowania i logowania w Azure?
  • ?Jakie są plany rozwoju systemu w perspektywie najbliższych 1-2 lat?
  • ?Jak wygląda proces code review i jakie są standardy jakości kodu?
  • ?Czy są jakieś plany dotyczące wykorzystania innych technologii chmurowych poza Azure?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju kariery w ramach firmy Pretius Software?
Brakujące informacje
  • Szczegóły dotyczące konkretnych technologii i frameworków używanych w aplikacjach webowych (poza Node.js, JavaScript, TypeScript).
  • Informacje o wielkości zespołu pracującego nad projektem.
  • Szczegóły dotyczące procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, kto bierze udział).
Zespół

Firma podkreśla długoterminowe relacje oparte na uczciwych zasadach i niezawodności, a także organizuje integracje i dba o rozwój pracowników.

Rekrutacja

Nie podano szczegółów procesu rekrutacyjnego.

Wynagrodzenie vs rynekn=54 · Mid · B2B

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta20 16025 200
Mediana: Mid · Node.js · B2B15 71221 000

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Node.js. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty