FullStack Engineer (React + Java)
PRETIUS SOFTWARE
Rola to Full-Stack Engineer w projekcie finansowym dla międzynarodowego zespołu. Będziesz projektować, rozwijać i utrzymywać aplikacje webowe zarówno na froncie (React) jak i backendzie (Java). Praca w modelu zdalnym, z wykorzystaniem PostgreSQL, Azure Functions oraz CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions, Jenkins). Firma to polski software house z 19-letnim doświadczeniem, pracujący z liderami rynku enterprise.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola to Full-Stack Engineer w projekcie finansowym dla międzynarodowego zespołu. Będziesz projektować, rozwijać i utrzymywać aplikacje webowe zarówno na froncie (React) jak i backendzie (Java). Praca w modelu zdalnym, z wykorzystaniem PostgreSQL, Azure Functions oraz CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions, Jenkins). Firma to polski software house z 19-letnim doświadczeniem, pracujący z liderami rynku enterprise.
- ✓Firma stawia na długoterminowe relacje i fair zasady
- ✓Dofinansowanie do Multisport i Medicover
- ✓Wsparcie w szkoleniach, konferencjach, certyfikatach
- ✓Nowoczesne biuro dostępne dla chcących pracować hybrydowo
- !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektu
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- !Projekt w sektorze finansowym może wiązać się z regulacjami i mniejszą elastycznością
- •Projektowanie i rozwój aplikacji webowych (frontend + backend)
- •Tworzenie i ulepszanie komponentów w React
- •Implementacja logiki backendowej w Javie
- •Praca z bazą danych PostgreSQL
- •Rozwój i utrzymanie Azure Functions
- •Budowa i utrzymanie pipeline'ów CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions, Jenkins)
- •Współpraca z zespołem cross-funkcjonalnym (developerzy, QA, architekci)
- •Udział w code review i dbanie o wysoką jakość kodu
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Developer z około 4 latami doświadczenia w Full-Stack (React+Java), który zna podstawy Azure Functions i CI/CD, ale może nie mieć jeszcze dużego doświadczenia enterprise.
Osoby z mniej niż 4 latami doświadczenia w Full-Stack Developmencie, bez znajomości Java lub Reacta, ani osoby szukające pracy stacjonarnej (model remote).
- ?Ile osób liczy zespół projektowy i jak jest podzielony?
- ?Czy projekt jest greenfield czy rozwijany od jakiegoś czasu?
- ?Jakie testy są wymagane? Czy są automaty?
- ?Jak wygląda proces wdrożenia nowych członków zespołu?
- ?Czy są przewidziane dyżury on-call?
- ?Jak często są spotkania zespołowe (standupy, retrospektywy)?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy praca jest na jednym projekcie czy rotacyjnie
- −Brak informacji o ewentualnych dyżurach on-call
Firma stawia na długoterminowe relacje i fair zasady, oferuje nowoczesne biuro, ale praca jest zdalna. Ma 19 lat doświadczenia i współpracuje z liderami rynku enterprise.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię React. Pełne statystyki zarobków →