Ładowanie...
Fullstack Go Developer
OPTIVEUM sp. z o.o.
Oferta w skrócie
25 800 – 25 800PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 4+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano13 maja 2026
Ostatnio sprawdzono13 maja 2026
Wygasa za24 dni
🛠 Wymagane technologieDane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Full-Stack Engineer
Rola polega na budowaniu cyfrowej platformy do zarządzania wysyłką dla małych i średnich firm. Będziesz odpowiedzialny za projektowanie i implementację skalowalnych serwisów w GoLang, TypeScript i React na AWS, a także integracje API, automatyzację i pełen cykl developmentu. Oczekuje się wpływu na architekturę, mentoring juniorów i ewolucję stosu technologicznego. Mimo tytułu 'Mid-level' w opisie, obowiązki wskazują na poziom seniora.
Plusy
- ✓100% remote z Polski
- ✓B2B bezpośrednio z klientem
- ✓Start ASAP
- ✓Great Place to Work – certyfikowana kultura nisko ego
- ✓Wpływ na produkt i mentoring
Na co uważać
- −Niespójność poziomu: w opisie 'Mid-level', w danych strukturalnych 'senior' – to może wpłynąć na oczekiwania wobec kandydata.
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- !Nie wiadomo, czy są dyżury on-call
- !'AI-driven development' nie jest sprecyzowane
- !Benefity ograniczone do pracy zdalnej i wydarzeń integracyjnych
Codzienna praca
- •Projektowanie i implementacja skalowalnych serwisów w GoLang, TypeScript, React na AWS
- •Integracje API z platformami e-commerce i dostawcami logistycznymi
- •Automatyzacja procesów w platformie
- •Pełny cykl developmentu od koncepcji do wdrożenia
- •Kształtowanie roadmapy technicznej i wpływ na architekturę systemu
- •Mentoring juniorów, code review i programowanie w parach
- •Utrzymanie i ewolucja stosu technologicznego, w tym AI-driven development
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Minimum sensowne
Mid-level full-stack developer z co najmniej 4 latami doświadczenia, solidnymi umiejętnościami w Go i frontendzie, podstawową znajomością AWS, gotowy do pracy w dynamicznym środowisku startupowym.
Raczej nie dla
Nie dla juniorów ani osób z mniej niż 4 latami full-stack experience. Nie dla kogoś, kto woli ściśle rozdzielone role backendu i frontendu. Nie dla osób unikających mentoringu lub szybkich iteracji.
Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
- ?Jakie są priorytety w najbliższych 6 miesiącach? Czy rola jest bardziej backend czy frontend?
- ?Ile osób liczy zespół deweloperski i jaka jest struktura?
- ?Czy są planowane dyżury on-call? Jak często?
- ?Co konkretnie oznacza 'AI-driven development' w kontekście tej roli?
- ?Jakie narzędzia do zarządzania projektem i zgłaszania błędów są używane?
- ?Czy istnieje budżet na konferencje lub szkolenia?
- ?Jak często odbywają się code review i pair programming?
Brakujące informacje
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Nie wiadomo, czy są dyżury on-call
- −Brak informacji o benefitach poza pracą zdalną i integracją
Zespół
Mature, low-ego development culture, collaborative i zachęcające środowisko (Great Place to Work certified).
🔗Podobne oferty
Oferta w skrócie
25 800 – 25 800PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 4+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano13 maja 2026
Ostatnio sprawdzono13 maja 2026
Wygasa za24 dni
🔗Podobne oferty