Pomiń do treści
Logo firmy VM.PL

Fullstack (Java, Angular) Engineer with German

VM.PL

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWrocław
Źródło
Aktywna
Opublikowano18 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono18 czerwca 2026
Wygasa za29 dni
Werdykt JobHunt

To rola Full-Stack Engineer w projekcie dla niemieckiej organizacji edukacyjnej. Będziesz rozwijać i utrzymywać systemy wspierające egzaminy językowe i obsługę użytkowników. Backend w Java 21, Spring Boot 3, Hibernate, MariaDB; frontend w Angular (wersje 7 i 18). Zespół liczy 3 osoby po polskiej stronie, a po niemieckiej Product Owner i 4 developerów. Wymagana jest bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (C1) i gotowość do pracy w międzynarodowym zespole.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, nie określono dokładnej liczby dni w biurze.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Full-Stack Engineer

To rola Full-Stack Engineer w projekcie dla niemieckiej organizacji edukacyjnej. Będziesz rozwijać i utrzymywać systemy wspierające egzaminy językowe i obsługę użytkowników. Backend w Java 21, Spring Boot 3, Hibernate, MariaDB; frontend w Angular (wersje 7 i 18). Zespół liczy 3 osoby po polskiej stronie, a po niemieckiej Product Owner i 4 developerów. Wymagana jest bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (C1) i gotowość do pracy w międzynarodowym zespole.

Plusy
  • Płaska struktura i łatwy dostęp do decydentów
  • Finansowane lekcje języka angielskiego i niemieckiego (także z native speakerami)
  • Jasna ścieżka rozwoju z dostępem do szkoleń i projektów z AI
  • Dodatkowe benefity: LuxMed, Unum, Multisport
  • Integracja zespołu: spotkania, squash, badminton
Na co uważać
  • !Okazjonalne wizyty w biurze we Wrocławiu lub u klienta – nie określono częstotliwości
  • !Wymagana natychmiastowa dostępność – może wskazywać na pilną potrzebę i pressure
  • !Brak widełek wynagrodzenia (B2B)
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Tworzenie i rozwijanie backendowych mikroserwisów w Java 21 i Spring Boot 3
  • Implementacja warstwy frontendowej w Angular (7 i 18) z TypeScript
  • Współpraca z niemieckim zespołem (PO i developerami) przy analizie wymagań
  • Utrzymanie i rozwój istniejących rozwiązań, w tym baz danych MariaDB z Hibernate
  • Code review i zapewnianie jakości kodu
  • Udział w bieżącej komunikacji projektowej po niemiecku
  • Konsultacje z klientem i dostosowywanie rozwiązań do potrzeb
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Mid-level developer (ok. 3 lat komercyjnego doświadczenia) z solidnym backendem w Java/Spring i frontendem w Angular, z niemieckim na poziomie C1, gotowy do natychmiastowego zaangażowania.

Raczej nie dla

Osoby bez znajomości niemieckiego na poziomie C1 lub wyższym, ani osoby szukające wyłącznie pracy stacjonarnej bez możliwości wizyt w biurze. Nie dla juniorów bez samodzielności w full-stacku.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak często i w jakich okolicznościach są wymagane wizyty w biurze lub u klienta?
  • ?Czy frontend to starszy Angular 7 czy nowy 18 – czy planowana jest migracja?
  • ?Jak wygląda proces komunikacji z niemieckim zespołem – czy codzienne standupy po niemiecku?
  • ?Jaki jest przewidywany harmonogram projektu i czy istnieje możliwość przedłużenia?
  • ?Czy w projekcie są planowane wdrożenia AI (jak sugeruje ogłoszenie)?
  • ?Jakie narzędzia do CI/CD i zarządzania kodem są używane?
  • ?Ile osób liczy polski zespół – są to tylko developerzy czy też PM/QA?
Brakujące informacje
  • Brak widełek wynagrodzenia
  • Nie określono dokładnej liczby dni w biurze
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie podano, czy zespół polski ma swojego lidera czy raportuje bezpośrednio do PO
  • Brak informacji o polityce urlopowej na B2B
Zespół

Mały, międzynarodowy zespół z płaską hierarchią, nastawiony na otwartość, wzajemne wsparcie i integrację. Kładzie się nacisk na rozwój, szkolenia i dobre relacje.

🔗Podobne oferty