Pomiń do treści
Logo firmy emagine

FullStack Java Developer

emagine

Oferta w skrócie
30 05132 197PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaZdalnie
Źródło
Aktywna
Opublikowano9 maja 2026
Ostatnio sprawdzono9 maja 2026
Wygasa za39 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na rozwoju i ulepszaniu nowoczesnej aplikacji webowej w środowisku full-stack. Będziesz pracować zarówno nad frontendem (Vue.js, React, Angular) jak i backendem (Java z Spring Boot lub Jakarta EE). Praca w zespole agile, implementacja user stories oraz dbanie o architekturę i jakość kodu.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów, brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, zadanie domowe, live coding).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Full-Stack Engineer

Rola polega na rozwoju i ulepszaniu nowoczesnej aplikacji webowej w środowisku full-stack. Będziesz pracować zarówno nad frontendem (Vue.js, React, Angular) jak i backendem (Java z Spring Boot lub Jakarta EE). Praca w zespole agile, implementacja user stories oraz dbanie o architekturę i jakość kodu.

Plusy
  • W pełni zdalna rola na B2B z międzynarodowym projektem
Na co uważać
  • !Brak konkretnej informacji o stosowanym frameworku frontendowym - może być dowolny z wymienionych
  • !Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów
Codzienna praca
  • Implementacja user stories w zespole agile
  • Rozwój backendu w Java (Spring Boot / Jakarta EE)
  • Rozwój frontendu w frameworku (Vue.js / React / Angular)
  • Projektowanie i rozwój architektury oprogramowania
  • Zapewnianie jakości kodu i utrzymywalności
  • Współpraca z innymi deweloperami i interesariuszami biznesowymi
  • Code review i refaktoryzacja
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Mid-level developer z co najmniej 3-4 letnim doświadczeniem w Java i znajomością jednego frameworka frontendowego, gotowy do pracy w zespole agile.

Raczej nie dla

Juniorzy z mniej niż 3 latami doświadczenia w Java oraz osoby bez znajomości frameworków frontendowych.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół deweloperski?
  • ?Który framework frontendowy jest aktualnie używany w projekcie?
  • ?Jak długo trwa projekt i czy to nowy development czy utrzymanie?
  • ?Czy istnieje możliwość wyboru konkretnego frameworka frontendowego?
  • ?Jak wygląda proces code review i czy są jakieś standardy?
  • ?Czy są przewidziane dyżury on-call lub praca w weekendy?
  • ?Jaki jest konkretny stos technologiczny (wersje Javy, frameworków)?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów
  • Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, zadanie domowe, live coding)
  • Nie wiadomo który konkretnie frontendowy framework jest używany
  • Brak informacji o budżecie szkoleniowym lub innych benefitach
Wynagrodzenie vs rynekn=237 · Senior · Java · B2B

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta30 05132 197
Mediana: Senior · Java · B2B22 68027 720

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Java. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty