Fullstack Java Developer (React / Angular) (F/M)
B2Bnetwork
To rola Fullstack Java Developera w firmie outsourcingowej, realizująca projekty dla sektora bankowego i finansowego. Będziesz odpowiedzialny za rozwój nowoczesnych aplikacji webowych zarówno po stronie backendu (Java, Spring Boot) jak i frontendu (React lub Angular). Praca w środowisku Agile/Scrum, z naciskiem na wysoką jakość kodu, testy jednostkowe i code review.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
To rola Fullstack Java Developera w firmie outsourcingowej, realizująca projekty dla sektora bankowego i finansowego. Będziesz odpowiedzialny za rozwój nowoczesnych aplikacji webowych zarówno po stronie backendu (Java, Spring Boot) jak i frontendu (React lub Angular). Praca w środowisku Agile/Scrum, z naciskiem na wysoką jakość kodu, testy jednostkowe i code review.
- ✓Pełna praca zdalna (remote first)
- ✓Widełki B2B 100-160 PLN/h – atrakcyjne dla mid-senior
- ✓Długoterminowe projekty (stabilna współpraca)
- ✓Nowoczesny stack: Java 17, Spring Boot, Kafka, Docker
- ✓Środowisko Agile z code review i ciągłym doskonaleniem
- !Brak konkretnej nazwy klienta (tylko sektor bankowy/finansowy)
- !Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów
- !Wymaganie znajomości zarówno Angular jak i React może sugerować rotację między projektami
- !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
- •Pisanie kodu backendowego w Java z Spring Boot
- •Tworzenie i rozwijanie usług REST API
- •Implementacja nowych funkcjonalności frontendowych w React lub Angular
- •Tworzenie testów jednostkowych z JUnit i Mockito
- •Uczestnictwo w code review i procesach ciągłego doskonalenia
- •Współpraca z zespołami projektowymi w ramach Agile/Scrum
- •Analiza wymagań biznesowych i technicznych
- •Integracja systemów z wykorzystaniem Kafka i innych narzędzi
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z około 3 latami doświadczenia komercyjnego, znająca Java i jeden framework frontendowy (React lub Angular), potrafiąca pisać testy jednostkowe i pracować samodzielnie.
Nie dla juniorów (wymagane min. 3 lata komercyjne) ani osób, które nie mają doświadczenia zarówno w backendzie (Java/Spring) jak i frontendzie (React/Angular).
- ?Ile osób liczy zespół projektowy i jakie są role?
- ?Czy projekt jest greenfield, czy rozwój istniejącego systemu?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- ?Czy istnieje możliwość zmiany projektu w przyszłości?
- ?Jakie są godziny pracy i czy jest wymagana dyspozycyjność w określonych godzinach?
- ?Czy oferujecie budżet szkoleniowy lub certyfikaty?
- ?Jakie są perspektywy rozwoju w firmie (ścieżka kariery)?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo czy praca na jednym projekcie czy rotacyjnie
- −Brak informacji o on-call lub dyżurach
- −Nie podano konkretnych benefitów poza standardowymi (np. budżet szkoleniowy)
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Java. Pełne statystyki zarobków →