Pomiń do treści
Logo firmy Spyrosoft

Functional Expert – Kondor+

Spyrosoft

Oferta w skrócie
23 52042 000PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWrocław
Dostępne na 2 portalach
Aktywna
Opublikowano18 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono18 czerwca 2026
Wygasa za24 dni
Werdykt JobHunt

Jesteś starszym konsultantem funkcyjnym odpowiedzialnym za wdrożenia, migracje i transformacje systemu Kondor+ (Finastra) w dużych instytucjach finansowych. Twoja rola łączy analizę biznesową z konfiguracją systemu: zbierasz wymagania, projektujesz rozwiązania, prowadzisz testy UAT i wspierasz użytkowników. Nie piszesz kodu, ale dogłębnie rozumiesz produkty rynków kapitałowych i moduły Kondor+.

Brakuje: wielkość zespołu i struktura ról w projektach, liczba równoległych projektów i średni czas trwania.

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
Mile widziane (Nice to Have)
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?System Analyst

Jesteś starszym konsultantem funkcyjnym odpowiedzialnym za wdrożenia, migracje i transformacje systemu Kondor+ (Finastra) w dużych instytucjach finansowych. Twoja rola łączy analizę biznesową z konfiguracją systemu: zbierasz wymagania, projektujesz rozwiązania, prowadzisz testy UAT i wspierasz użytkowników. Nie piszesz kodu, ale dogłębnie rozumiesz produkty rynków kapitałowych i moduły Kondor+.

Plusy
  • Niszowa rola funkcyjna z dużym wpływem na projekt – wysoka widoczność i odpowiedzialność
  • Spyrosoft podkreśla kulturę 'engineer-to-engineer' i autentyczne relacje
  • Współpraca z dużymi instytucjami finansowymi – stabilne projekty
Na co uważać
  • !Nieokreślona liczba dni w biurze/kliencie – oferta mówi o 'hybrid or fully remote depending on assignment', co może oznaczać nieprzewidziane wizyty u klienta
  • !Szeroki widełek wynagrodzenia (23520-42000 PLN) – może oznaczać różny poziom odpowiedzialności w zależności od projektu
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie równoległych projektów
Codzienna praca
  • Prowadzenie warsztatów z klientem w celu zebrania wymagań biznesowych dla konfiguracji Kondor+
  • Konfiguracja modułów Kondor+: dane statyczne i rynkowe, księgowanie transakcji, zarządzanie limitami, P&L
  • Przygotowywanie scenariuszy testowych i prowadzenie sesji UAT z użytkownikami biznesowymi
  • Analiza luk między wymaganiami klienta a możliwościami Kondor+ oraz proponowanie rozwiązań zastępczych
  • Pisanie specyfikacji funkcjonalnych i dokumentacji konfiguracji dla projektów Kondor+
  • Koordynowanie i nadzorowanie pracy młodszych konsultantów w obszarze funkcjonalnym
  • Zarządzanie rejestracją i eskalacją defektów podczas testów SIT/UAT
  • Przygotowywanie i prowadzenie demonstracji systemu dla interesariuszy klienta
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Osoba z co najmniej 5 latami pracy z Kondor+, która miała już kontakt z pełnym cyklem wdrożenia (od wymagań po UAT) i zna podstawowe produkty kapitałowe. Może mieć mniejsze doświadczenie w prowadzeniu zespołu, ale jest gotowa rozwijać się w tym kierunku.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów ani midów bez głębokiego doświadczenia w Kondor+ i produktach kapitałowych. Nie dla programistów szukających codziennego pisania kodu – rola jest funkcyjna, nie developerska.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid1/5
Senior5/5
Hands-on3/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaki jest typowy profil klienta i czy są to długoterminowe kontrakty?
  • ?Ile osób liczy zespół projektowy i jaka jest struktura ról (funkcjonalni vs techniczni)?
  • ?Czy istnieje możliwość całkowicie zdalnej pracy, czy są wymagane wizyty u klienta?
  • ?Jak wygląda proces alokacji do projektu i czy można zmieniać projekty?
  • ?Czy oferowane jest wsparcie w zdobywaniu certyfikatów Kondor+?
  • ?Ile dni urlopu przysługuje na B2B?
  • ?Jakie są perspektywy rozwoju – ścieżka do roli architekta lub menedżera?
  • ?Czy w projektach używa się najnowszej wersji Kondor+ (np. Fusion Kondor)?
Brakujące informacje
  • Wielkość zespołu i struktura ról w projektach
  • Liczba równoległych projektów i średni czas trwania
  • Konkretni klienci lub sektor (banki, fundusze?)
  • Proces rekrutacyjny
  • Dodatkowe benefity na B2B (urlop, sprzęt, szkolenia)
Zespół

Spyrosoft promuje kulturę 'engineer-to-engineer' opartą na zaufaniu, autonomii i autentycznych relacjach. Praca w środowisku międzynarodowym z dużymi klientami finansowymi.

Wynagrodzenie vs rynekn=12 · wszystkie oferty

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta23 52042 000
Mediana: Requirements gathering — wszystkie poziomy i typy umów20 57326 040

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Requirements gathering. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty