Pomiń do treści
Logo firmy Xebia

👉 GCP Data Engineer

Xebia

Oferta w skrócie
18 50031 500PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWrocław
Źródło
Aktywna
Opublikowano20 maja 2026
Ostatnio sprawdzono20 maja 2026
Wygasa za72 dni
Werdykt JobHunt

Rola koncentruje się na projektowaniu, budowaniu i utrzymaniu skalowalnych potoków danych w chmurze GCP. Będziesz pracować z BigQuery, dbt i Kafka, tworząc zarówno batchowe, jak i strumieniowe procesy danych. Współpracujesz z architektami danych, inżynierami platform i zespołami analitycznymi, a także wspierasz migrację legacy systemów do nowoczesnej architektury chmurowej. Oczekuje się znajomości narzędzi AI wspomagających codzienną pracę (np. Claude Code, Copilot).

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów, w których będę uczestniczyć, brak informacji o dyżurach on-call.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Data Engineer

Rola koncentruje się na projektowaniu, budowaniu i utrzymaniu skalowalnych potoków danych w chmurze GCP. Będziesz pracować z BigQuery, dbt i Kafka, tworząc zarówno batchowe, jak i strumieniowe procesy danych. Współpracujesz z architektami danych, inżynierami platform i zespołami analitycznymi, a także wspierasz migrację legacy systemów do nowoczesnej architektury chmurowej. Oczekuje się znajomości narzędzi AI wspomagających codzienną pracę (np. Claude Code, Copilot).

Plusy
  • Budżet rozwojowy do 6800 PLN, dofinansowanie certyfikatów (AWS, Azure, ISTQB, PSM)
  • Dostęp do Udemy, Safari Books Online, konferencji i wewnętrznych szkoleń
  • Elastyczne godziny pracy i możliwość wyboru B2B lub UoP
  • Wsparcie zdrowia psychicznego (Mental Health Support)
  • Praca w pełni zdalna
Na co uważać
  • Mimo że oferta nie wskazuje dyżurów, w projektach klienckich mogą wystąpić dyżury on-call nieujęte w ogłoszeniu.
  • !Bardzo długa lista wymagań 'must have' (prawie 19 pozycji), co może sugerować szukanie 'jednorożca'
  • !Obowiązkowe doświadczenie z asystentami AI – może być przeszkodą dla kandydatów niekorzystających z takich narzędzi
  • !Proces rekrutacyjny obejmuje rozmowę z klientem – możliwość dopasowania kulturowego, ale też większa liczba etapów
Codzienna praca
  • Projektowanie i budowa skalowalnych potoków danych na GCP (BigQuery, dbt, Kafka)
  • Optymalizacja modeli danych w BigQuery i dbt (ELT/ETL)
  • Implementacja przetwarzania danych w czasie rzeczywistym i batchowego z użyciem Kafki
  • Zapewnianie jakości, spójności i niezawodności danych w potokach
  • Migracja legacy systemów danych do architektury chmurowej GCP
  • Wdrażanie monitoringu, logowania i obserwowalności potoków danych
  • Współpraca z architektami danych, inżynierami platform i zespołami analitycznymi
  • Optymalizacja wydajności i kosztów obciążeń danych w GCP
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Mid/Senior Data Engineer z solidną znajomością BigQuery i dbt, podstawową znajomością Kafki oraz umiejętnością budowania potoków danych w chmurze GCP. Osoba, która ma doświadczenie w SQL, zna Pythona, ale może mieć mniejsze doświadczenie w migracjach i data mesh.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w GCP i BigQuery, juniorzy (poniżej 3 lat), a także inżynierowie, którzy nie chcą korzystać z asystentów AI lub preferują pracę wyłącznie z jednym klientem długoterminowo.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Czy praca dotyczy konkretnego projektu klienckiego, czy będę rotować między projektami?
  • ?Jak duży jest zespół data engineering i jaka jest struktura (liczba seniorów, midów)?
  • ?Jakie legacy systemy są migrowane i jaka jest skala migracji?
  • ?Czy korzystanie z asystentów AI jest wymagane na co dzień, czy tylko mile widziane?
  • ?Jak wygląda proces onboardingu i wsparcie mentora na początku?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy na własnym sprzęcie, czy dostarczany jest laptop?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów, w których będę uczestniczyć
  • Brak informacji o dyżurach on-call
  • Nieprecyzyjne określenie obowiązkowości znajomości AI-assistant (jest w must have, ale może być elastycznie?)
  • Nie wiadomo, czy praca jest dla jednego klienta, czy rotacyjnie między różnymi
Zespół

Środowisko wielozespołowe, współpraca z architektami danych, inżynierami platform i zespołami analitycznymi. Firma promuje dzielenie się wiedzą poprzez Technology Guilds i wewnętrzne szkolenia.

Rekrutacja

CV review – HR Call – Interview – Client Interview – Decision

Wynagrodzenie vs rynekn=37 · Senior · Data · B2B

Na poziomie rynkowym

Ta oferta18 50031 500
Mediana: Senior · Data · GCP · B2B24 36029 000

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię GCP. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty