Rola polega na prowadzeniu dużych migracji danych z legacy środowisk (głównie Teradata) do BigQuery na GCP. Obejmuje tworzenie strategii migracji, optymalizację wydajności SQL, pracę z Databricks i DataProc oraz wsparcie inicjatyw związanych ze strumieniowaniem danych. Wymaga częstych podróży do klienta w UE (1-2 razy na dwa miesiące). Jest to rola architektoniczna z dużą ilością pracy praktycznej przy migracji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów, brak informacji o dyżurach on-call.

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Teradata GCP BigQuery Databricks SQL Python

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Data Architect

Plusy

✓Transparentne widełki wynagrodzenia (40-50 EUR/h netto + VAT)
✓Szybki proces rekrutacyjny – 1-2 rozmowy techniczne online
✓Długoterminowa współpraca na B2B
✓Wsparcie w założeniu działalności B2B dla osób bez doświadczenia

Na co uważać

−Wymóg podróży do klienta w UE (1-2 razy na dwa miesiące) – nie każdy może lub chce
−Preferowana natychmiastowa dostępność – sugeruje pilność projektu
−Znajomość języka włoskiego jako mocno preferowana – może być faktycznym blokerem
−Firma rekrutacyjna (Be in IT) – realny klient i projekt nie są znane

!Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie projektów
!Niejasne wsparcie inicjatyw Data Streaming SIG – może oznaczać dodatkowe obowiązki
!Widełki podane w EUR/h – konieczność przeliczenia i faktury w euro
!Praca w pełni zdalna, ale z podróżami – nie jest to typowy remote

Codzienna praca

•Projektowanie i wdrażanie strategii migracji z legacy środowisk (Teradata) do BigQuery
•Zaawansowane optymalizowanie zapytań SQL i strojenie wydajności
•Praca z Databricks i DataProc przy przetwarzaniu danych
•Wspieranie inicjatyw w ramach Data Streaming SIG
•Tworzenie dokumentacji architektonicznej i migracyjnej
•Kodowanie w Pythonie lub Javie do automatyzacji migracji
•Testowanie i walidacja poprawności migracji danych
•Podróże do klienta w UE (1-2 razy na dwa miesiące)

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Specjalista z dokładnie 6-letnim stażem, z silnym doświadczeniem w Teradata i BigQuery, znający SQL i programowanie, ale z mniejszym zakresem odpowiedzialności architektonicznej.

Raczej nie dla

Nie dla osób, które nie chcą podróżować (1-2 razy na 2 miesiące), nie mają doświadczenia z Teradata, lub mają mniej niż 6 lat w branży data. Rola jest seniorska, więc juniorzy i midowie bez odpowiedniego stażu nie powinni aplikować.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid2/5

Senior5/5

Hands-on4/5

Architekt5/5

Remote4/5

Enterprise3/5

Pytania do rekrutera

?Jaki jest konkretny klient i branża?
?Ile osób liczy zespół projektowy?
?Jakie narzędzia do monitorowania i zarządzania migracją są używane?
?Czy poza migracją są planowane inne projekty dla architekta?
?Jak wygląda proces decyzyjny – czy to rola czysto wykonawcza, czy z wpływem na architekturę?
?Czy istnieje możliwość dostosowania terminów podróży do indywidualnych preferencji?
?Jakie są oczekiwania co do znajomości języka włoskiego – na jakim poziomie?