Pomiń do treści
Logo firmy Green Hive Technology

GenAI & Automation Tester (she/he/they)

Green Hive Technology

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaPoznań
Źródło
Aktywna
Opublikowano7 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za29 dni
Werdykt JobHunt

Rola skupia się na testowaniu aplikacji webowych opartych na Pythonie oraz systemów AI/ML. Będziesz projektować scenariusze testowe, przeprowadzać testy odporności i walidować jakość danych treningowych. Korzystasz z narzędzi takich jak MLflow, TensorBoard, Great Expectations i Evidently AI. Współpracujesz z interesariuszami nad standardami jakości. To nie jest klasyczny tester – wymaga wiedzy o cyklu życia AI, modelach ML, NLP i systemach rekomendacyjnych. Pracujesz w software house działającym w grupie Żabka nad innowacyjnymi rozwiązaniami (Żappka, data science, genAI).

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, brak informacji o wielkości zespołu.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
PythonMLflowTensorBoardGreat ExpectationsEvidently AIRAG
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?QA Automation Engineer

Rola skupia się na testowaniu aplikacji webowych opartych na Pythonie oraz systemów AI/ML. Będziesz projektować scenariusze testowe, przeprowadzać testy odporności i walidować jakość danych treningowych. Korzystasz z narzędzi takich jak MLflow, TensorBoard, Great Expectations i Evidently AI. Współpracujesz z interesariuszami nad standardami jakości. To nie jest klasyczny tester – wymaga wiedzy o cyklu życia AI, modelach ML, NLP i systemach rekomendacyjnych. Pracujesz w software house działającym w grupie Żabka nad innowacyjnymi rozwiązaniami (Żappka, data science, genAI).

Plusy
  • Praca nad innowacyjnymi rozwiązaniami AI/ML w dużej skali (Żappka)
  • Wpływ na produkty używane przez miliony użytkowników
  • Jasny proces rekrutacyjny (3 etapy, w tym rozmowa techniczna i biznesowa)
Na co uważać
  • !Brak informacji o wielkości zespołu testowego
  • !Rola wymaga szerokiej wiedzy z AI/ML – może być wyzwaniem dla osób bez silnego backgroundu
  • !Nie podano konkretnych ram testowych (np. pytest, Selenium) – może oznaczać, że testy są ad-hoc
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie i realizacja scenariuszy testowych dla aplikacji webowych w Pythonie
  • Przeprowadzanie testów odporności (resilience testing) systemów AI/ML
  • Walidacja jakości danych używanych do trenowania modeli ML
  • Korzystanie z narzędzi MLflow, TensorBoard, Great Expectations, Evidently AI do monitorowania i testowania modeli
  • Współpraca z interesariuszami przy definiowaniu standardów jakości dla systemów opartych na danych
  • Stosowanie podejść testowych dedykowanych systemom predykcyjnym i modelom AI/ML
  • Wykorzystywanie AI do automatyzacji testów i usprawniania procesu testowania
  • Analiza danych biznesowych i przekładanie na wymagania dla zespołu technicznego
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Tester z podstawową wiedzą o AI/ML i doświadczeniem w testowaniu aplikacji webowych w Pythonie, który rozumie znaczenie jakości danych i chce rozwijać się w kierunku testowania modeli predykcyjnych.

Raczej nie dla

Juniorzy bez znajomości AI/ML, osoby szukające wyłącznie manualnego testowania, ani inżynierowie nastawieni na budowę modeli (data scientist) – to rola testerska, nie deweloperska.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior2/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół QA i jak jest zorganizowana współpraca z data scientistami i deweloperami?
  • ?Jakie frameworki testowe (np. pytest, Selenium) są używane w projektach?
  • ?Czy są dedykowane środowiska testowe dla modeli AI/ML?
  • ?Jaka jest przewidywana liczba projektów jednocześnie?
  • ?Czy rola wiąże się z dyżurami on-call lub wsparciem produkcyjnym?
  • ?Jak mierzona jest skuteczność testów w kontekście modeli AI?
  • ?Jaki jest budżet na szkolenia i rozwój w zakresie AI?
Brakujące informacje
  • Brak widełek wynagrodzenia
  • Brak informacji o wielkości zespołu
  • Nie podano konkretnych frameworków testowych
  • Nie wspomniano o infrastrukturze chmurowej ani CI/CD
Zespół

Zespół stawia na współpracę i wpływ na produkty o dużej skali. Prawdopodobnie kultura innowacyjna z naciskiem na AI, choć formalnie to software house w grupie Żabka.

Rekrutacja

1) Przesłanie CV, 2) Krótka rozmowa telefoniczna (~30 min), 3) Rozmowa merytoryczna online (~1h), 4) Rozmowa z osobą z biznesu online (~30 min).

🔗Podobne oferty