Pomiń do treści
Logo firmy SOCIAL ELITE

Google Ads Team Lead

SOCIAL ELITE

Oferta w skrócie
11 00016 000PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Lead · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWrocław
Aktywna
Opublikowano5 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono5 czerwca 2026
Wygasa za27 dni
Werdykt JobHunt

Rola Team Leada w zespole marketingu cyfrowego, skupiająca się na zarządzaniu zespołem specjalistów Google Ads. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rozwój zespołu, planowanie zadań, kontrolę jakości pracy oraz współpracę z klientami na poziomie strategicznym. Wymagane jest doświadczenie w zarządzaniu i bieżąca wiedza z zakresu digital marketingu, w tym Google Ads, E-commerce i PPC.

Brakuje: nie podano konkretnej liczby lat doświadczenia w obszarze ux i ai., nie sprecyzowano, jak często wymagane są okazjonalne wizyty w biurze dla osób spoza wrocławia..

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Team Lead

Rola Team Leada w zespole marketingu cyfrowego, skupiająca się na zarządzaniu zespołem specjalistów Google Ads. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rozwój zespołu, planowanie zadań, kontrolę jakości pracy oraz współpracę z klientami na poziomie strategicznym. Wymagane jest doświadczenie w zarządzaniu i bieżąca wiedza z zakresu digital marketingu, w tym Google Ads, E-commerce i PPC.

Plusy
  • Elastyczne godziny pracy (zaczynamy pracę między godz. 7.30 - 10.00)
  • Permanentny proces nauki i szkolenia wewnętrzne (dostęp do platformy e-learningowej, kursów, webinarów, poradników)
  • Możliwość indywidualnej negocjacji stawki w przypadku dużego doświadczenia
Na co uważać
  • !Choć praca jest zdalna, mile widziane są osoby z Wrocławia i okolic otwarte na współpracę w trybie hybrydowym/stacjonarnym, co może sugerować potencjalne oczekiwania dotyczące okazjonalnych wizyt w biurze.
Codzienna praca
  • Prowadzenie regularnych spotkań zespołowych (weekly, 1:1)
  • Udzielanie feedbacku i prowadzenie rozmów ewaluacyjnych z członkami zespołu
  • Planowanie ścieżek rozwoju członków zespołu i wspieranie ich w zdobywaniu nowych kompetencji
  • Motywowanie, rozwijanie zespołu i dbanie o dobrą atmosferę
  • Planowanie i zarządzanie zadaniami zespołu oraz monitorowanie obłożenia projektowego
  • Dzielenie się wiedzą o nowych funkcjach Google Ads, trendach i strategiach performance
  • Raportowanie do zarządu i ocena głównych wskaźników kampanii (ROAS, CPA, CTR, CPL)
  • Wsparcie specjalistów w przygotowaniu strategii i planów optymalizacyjnych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.

Minimum sensowne

Kandydat z minimum 3-letnim doświadczeniem w zarządzaniu zespołem w digital marketingu, który potrafi samodzielnie realizować kampanie PPC, dobrze zna Google Ads i Analytics, a także posiada umiejętności komunikacyjne i organizacyjne do koordynowania pracy zespołu i klientów.

Raczej nie dla

Oferta nie jest dla osób bez doświadczenia w zarządzaniu zespołem w branży digital marketingu, ani dla specjalistów, którzy chcą skupić się wyłącznie na technicznym aspekcie prowadzenia kampanii bez elementów liderskich i strategicznych.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior4/5
Hands-on3/5
Architekt1/5
Remote4/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie są główne wyzwania stojące przed zespołem Google Ads w najbliższym czasie?
  • ?Jak wygląda typowa struktura zespołu, którym będzie zarządzał kandydat?
  • ?Jakie są oczekiwania dotyczące współpracy z innymi działami w firmie?
  • ?Jakie są kluczowe wskaźniki sukcesu dla tej roli?
  • ?Jak często odbywają się spotkania z kluczowymi klientami i jaki jest zakres tych spotkań?
  • ?Jakie narzędzia są wykorzystywane do zarządzania zadaniami i projektami w zespole?
  • ?Jak wygląda proces onboardingu dla nowych członków zespołu?
  • ?Czy istnieją możliwości rozwoju w kierunku innych obszarów digital marketingu?
Brakujące informacje
  • Nie podano konkretnej liczby lat doświadczenia w obszarze UX i AI.
  • Nie sprecyzowano, jak często wymagane są okazjonalne wizyty w biurze dla osób spoza Wrocławia.
Zespół

Firma kładzie nacisk na ciągły rozwój, naukę i dobrą atmosferę w zespole, co sugeruje wspierające środowisko pracy.

Rekrutacja

Proces rekrutacyjny nie został szczegółowo opisany w ogłoszeniu.

🔗Podobne oferty