Pomiń do treści
Logo firmy Cyclad

Guidewire ClaimCenter Developer

Cyclad

Oferta w skrócie
30 24031 920PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Dostępne na 2 portalach
Aktywna
Opublikowano26 maja 2026
Ostatnio sprawdzono26 maja 2026
Wygasa za65 dni
Werdykt JobHunt

Rola Guidewire ClaimCenter Developera polega na rozwijaniu i utrzymywaniu aplikacji opartych na platformie Guidewire ClaimCenter. Kandydat będzie uczestniczył w projektowaniu, implementacji, testowaniu i utrzymaniu rozwiązań, współpracując z zespołami deweloperskimi i interesariuszami technicznymi. Nacisk kładziony jest na tworzenie skalowalnych i wydajnych aplikacji z zastosowaniem najlepszych praktyk inżynierii oprogramowania.

Brakuje: szczegółowy opis zakresu obowiązków związanych z 'part-time job agreement'., informacje o wielkości zespołu, z którym będzie współpracował developer..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Guidewire ClaimCenterGosuSQL
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Guidewire ClaimCenter Developer

Rola Guidewire ClaimCenter Developera polega na rozwijaniu i utrzymywaniu aplikacji opartych na platformie Guidewire ClaimCenter. Kandydat będzie uczestniczył w projektowaniu, implementacji, testowaniu i utrzymaniu rozwiązań, współpracując z zespołami deweloperskimi i interesariuszami technicznymi. Nacisk kładziony jest na tworzenie skalowalnych i wydajnych aplikacji z zastosowaniem najlepszych praktyk inżynierii oprogramowania.

Plusy
  • Praca w pełni zdalna.
  • Długoterminowy projekt, co sugeruje stabilność zatrudnienia.
  • Wysokie stawki B2B.
  • Możliwość pracy z platformą Guidewire ClaimCenter, która jest specjalistycznym rozwiązaniem w branży ubezpieczeniowej.
Na co uważać
  • Długoterminowy projekt, ale kontrakt B2B na czas nieokreślony może być postrzegany jako mniej stabilny niż umowa o pracę.
  • Wspomniane opcjonalne lokalizacje biur we Wrocławiu/Warszawie, ale główny nacisk jest na pracę zdalną, co może być mylące dla osób szukających pracy stacjonarnej.
  • !Praca zdalna z opcjonalnymi wizytami w biurze – nie jest jasno określone, jak często i w jakim celu te wizyty miałyby się odbywać.
  • !Część etatu (Part-time job agreement) – nie jest jasno określone, ile godzin dziennie/tygodniowo oznacza 'part-time'.
Codzienna praca
  • Rozwijanie i utrzymywanie aplikacji opartych na Guidewire ClaimCenter
  • Udział w projektowaniu rozwiązań software'owych
  • Implementacja rozwiązań software'owych
  • Testowanie rozwiązań software'owych
  • Współpraca z zespołami deweloperskimi
  • Współpraca z interesariuszami technicznymi
  • Projektowanie i dostarczanie skalowalnych i wysokowydajnych aplikacji
  • Zapewnienie jakości oprogramowania, optymalizacja i długoterminowa utrzymywalność
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Kandydat z minimum 5 latami doświadczenia jako Guidewire ClaimCenter Developer, posiadający dobrą znajomość Gosu i SQL, a także doświadczenie z narzędziami CI/CD i podstawy inżynierii oprogramowania. Ważna jest również dobra znajomość języka angielskiego.

Raczej nie dla

Oferta nie jest dla osób bez doświadczenia w Guidewire ClaimCenter, bez znajomości Gosu i SQL, ani dla tych, którzy nie posiadają doświadczenia z narzędziami CI/CD. Kandydaci spoza Unii Europejskiej lub nieposiadający rezydencji w Polsce również nie będą mogli aplikować.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior4/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie konkretnie moduły Guidewire ClaimCenter są rozwijane w ramach tego projektu?
  • ?Jak wygląda proces code review i jakie są standardy jakości kodu?
  • ?Jakie są główne wyzwania techniczne, z jakimi mierzy się zespół obecnie?
  • ?Jak często odbywają się spotkania zespołu i jak wygląda komunikacja w zespole?
  • ?Czy przewidziane są jakieś szkolenia lub możliwości rozwoju w obszarze Guidewire lub pokrewnych technologii?
  • ?Jakie są plany dotyczące dalszego rozwoju platformy Guidewire ClaimCenter w organizacji?
  • ?Jakie są oczekiwania dotyczące wsparcia w rozwiązywaniu problemów produkcyjnych?
Brakujące informacje
  • Szczegółowy opis zakresu obowiązków związanych z 'part-time job agreement'.
  • Informacje o wielkości zespołu, z którym będzie współpracował developer.
  • Dokładne informacje o tym, jak często i w jakim celu odbywać się będą wizyty w biurze (jeśli w ogóle).
  • Informacje o budżecie szkoleniowym lub możliwościach rozwoju.
Zespół

Praca w międzynarodowym zespole, z naciskiem na współpracę, stosowanie najlepszych praktyk inżynierii oprogramowania i pracę w zwinnych metodykach. Oczekiwana jest samodzielność i odpowiedzialność.

Rekrutacja

Introductory call, Technical interview, Final decision

🔗Podobne oferty