Guidewire Developer
ER Group
Rola specjalisty Guidewire Developer w zespole rozwijającym systemy ubezpieczeniowe dla klienta z branży insurance. Codzienna praca to implementacja funkcjonalności w języku Gosu na platformie Guidewire Insurance Suite, integracja mikroserwisów w chmurze Azure, utrzymanie CI/CD oraz współpraca z biznesem. To rola typowo backendowa, wymagająca znajomości specyficznej platformy ubezpieczeniowej.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury projektowej, brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe, live coding).
Rola specjalisty Guidewire Developer w zespole rozwijającym systemy ubezpieczeniowe dla klienta z branży insurance. Codzienna praca to implementacja funkcjonalności w języku Gosu na platformie Guidewire Insurance Suite, integracja mikroserwisów w chmurze Azure, utrzymanie CI/CD oraz współpraca z biznesem. To rola typowo backendowa, wymagająca znajomości specyficznej platformy ubezpieczeniowej.
- ✓Atrakcyjne wynagrodzenie (23-27k) na B2B jak na regular level
- ✓Autonomia i wpływ na rozwój platformy
- ✓Dostęp do nowoczesnych narzędzi cloud-native (Azure, CI/CD)
- ✓Benefity pozapłacowe: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie do szkoleń
- ✓Praca zdalna (lub hybrydowa do uzgodnienia)
- !Brak informacji o docelowym kliencie i długości projektu
- !Wzmianka o elastycznych godzinach, ale bez konkretów
- !Cloud-native i mikroserwisy mogą być tylko deklaracją, jeśli projekt jest legacy
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- •Implementacja nowych funkcjonalności w języku Gosu na platformie Guidewire Insurance Suite
- •Utrzymanie i rozwój istniejących systemów ubezpieczeniowych opartych o Guidewire
- •Współpraca z zespołami produktowymi i biznesowymi przy projektowaniu rozwiązań
- •Praca w środowisku cloud-native na platformie Azure
- •Utrzymanie i rozwijanie pipeline'ów CI/CD
- •Projektowanie i integracja usług w architekturze mikroserwisowej
- •Praca z relacyjnymi i nierelacyjnymi bazami danych (SQL/NoSQL)
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Developer z praktyczną znajomością Gosu i Guidewire, który potrafi pracować w zespole i komunikować się po angielsku – nawet jeśli brakuje mu doświadczenia w chmurze czy mikroserwisach.
Osoby bez doświadczenia z Guidewire i Gosu – to absolutnie krytyczne wymaganie. Role raczej nie dla juniorów, którzy nie mieli styczności z tą platformą.
- ?Ile osób liczy zespół developerski i jak wygląda podział ról?
- ?Jaki jest stosunek pracy nad nowymi funkcjonalnościami do utrzymania legacy?
- ?Czy stosujecie najnowszą wersję Guidewire? Jak wygląda upgrade'owanie?
- ?Jak wygląda proces on-call i czy jest płatny?
- ?Jakie narzędzia CI/CD konkretnie używacie (Azure DevOps, Jenkins, inne)?
- ?Czy praca jest w pełni zdalna, czy są wymagane okazjonalne wizyty w biurze?
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury projektowej
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe, live coding)
- −Nie wiadomo, czy wymagana jest znajomość konkretnych narzędzi CI/CD
- −Brak informacji o długości kontraktu i stabilności projektu
Zespół pracuje w środowisku zwinnym (Agile), promuje innowacje cyfrowe i daje autonomię techniczną. Atmosfera raczej techniczna, z naciskiem na współpracę z biznesem.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Gosu. Pełne statystyki zarobków →